工作面試面試官經驗談[國貿業務助理] | 我要找工作
![工作面試面試官經驗談[國貿業務助理]](https://i.imgur.com/sLIY79K.jpg)
2015年6月30日—通常我第一個問題還是希望面試者自我介紹,了解你是哪個學校畢業、前份工作是做什麼、工作內容是什麼、你的個人特質是什麼,其實當然履歷也有,但還是希望 ...
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離職前被老闆指定幫公司面試業助新人,大概也是我第一次要面試人 先介紹一下公司,台北總公司大概50人,而大陸工廠至少有1000~4000人不等, 在台灣也算是傳統中小型企業
其實也發現如果不是旺季其實人蠻難找的(大概也不是大企業) 大部分經歷也是比較普通,但助理也是會收應屆畢業生的 104自動投或是配對的履歷通常直接寄到主管或是人資信箱,其實排版還挺不好看的(與104履歷預覽不同...)
以下我自己的幾點建議與經驗 一、人力銀行上的Email不要留跟臉書一樣還可以查到的 二、最好可以外附件附上英文履歷或是其他資料 三、自傳清楚描述個人特質、前份工作經驗
其實我覺得面試人挺難的,第一次面試人那天我自己其實也很緊張,畢竟我不是人資,頂多算是用人單位,基於了解國貿業務助理特質歸納如下
細心、負責任、學習積極度
其實這份業助工作有點像Logistics coordinator/order fulfillment性質,業務接到訂單後續的所有流程,我們業助都必須cover(當然包含船務的部分),可能有些公司分工可能更細了。
通常我第一個問題還是希望面試者自我介紹,了解你是哪個學校畢業、前份工作是做什麼、工作內容是什麼、你的個人特質是什麼,其實當然履歷也有,但還是希望從面試者自己口中講出來,才可以說服面試官吧!
自我介紹要點----- 一定要練習但不可以死背----
大學與系所/社團
工作經驗
個人特質
因為我這份工作其實很需要獨立作業與自己想辦法找出答案的能力,所以我很喜歡問
假如你問到一個難題或是曾經沒碰過的工作你會怎麼辦?
其實答案因人而異,但我傾向先自己找答案再問前輩的作法,但自己找答案也要用對方法並評估時間,不可...
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