中華電信招考 薪水福利 | 我要找工作
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Q:中華電信薪水待遇?...中華電信徵才大學新鮮人起薪37K,最高可達48K,招募類別包括線路維運、電信網路規劃設計及維運、電力及空調維運管理、資訊系統開發及維運、業務 ...
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中華電信福利佳、工作穩定,公司視營運情況及員工績效表現另核發獎金、員工酬勞等,薪資加上年終獎金,年薪平均落在16~18個多月。
中華電信快速導覽》[2] 中華電信薪水待遇中華電信各類組錄取人員依甄選所須學歷條件敘以職階及待遇。例如類組學歷條件為 大學畢業,應考人若具大學以上學歷,錄取後仍以大學學歷敘以職階及待遇,中華電信公司視營運情況及員工績效表現另核發獎金、員工酬勞等。
中華電信僱用職階及待遇 職階職務類別 業務類 技術類 專業職(四)管理師/工程師 月薪新台幣 43,195 元 月薪新台幣 45,220 元1.各類組錄取人員係依本次遴選所須學歷條件敘以職階及待遇。例如類組學歷條件為大學畢業,應考人若具大學以上學歷,錄取後仍以大學學歷敘以職階及待遇。 2.中華電信公司從業人員享有各項獎金與福利措施,並視營運情況及員工績效表現另核發企業化特別獎金與員工酬勞;各項措施依公司公告規定為準。
中華電信員工福利中華電信以「永續經營」為目標,制定一系列員工激勵培育措施,透過訓練與發展留住人才,項目包括生育津貼、體育活動、持股投信、子女教育補...
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