[新聞] 會計師過好年勤業、資誠宣布加薪 | 我要找工作
![[新聞] 會計師過好年勤業、資誠宣布加薪](https://i.imgur.com/sLIY79K.jpg)
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作者noworneverev (小朋友)
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標題[新聞] 會計師過好年 勤業、資誠宣布加薪
時間Wed Jan 19 10:35:49 2022
1.媒體來源:聯合新聞網 2.記者署名:賴昭穎/台北即時報導 3.新聞連結:https://reurl.cc/NpALgk[1] 4.完整新聞內文: 軍公教人員今年加薪4%,國內四大會計師事務所也先後宣布加薪計畫,其中勤業眾信、資 誠加薪幅度分別為10%、9%。安侯建業指出,完成績效考評的部門近日已完成調薪。安永 則說,其員工薪資福利一向居四大之首,也會持續提供員工具競爭力的薪資福利。 勤業眾信今天舉行「2022年台灣資本市場發展趨勢與展望記者會」,總裁柯志賢表示,將 全面強化薪酬競爭力,針對全所正職員工有感調升薪資水平,基層員工加薪幅度平均可達 10%,中高階層員工調薪幅度也會高於軍公教加薪的4%。 勤業眾信表示,規劃自4月1日起,對新進員工到協理等正職員工調高基本薪資,其中業務 單位員工每月調高4000元、後勤單位調高3000元。以大學畢業新鮮人的起薪3.4萬元來算 ,調薪到3.8萬元之後,調幅約10%。 資誠則說,薪酬方面除了衡量職位評價以及員工績效能力表現等內部因素,也會掌握物價 通膨、市場調薪趨勢等外部因素來調整薪資策略和架構,以強化市場競爭力以及人才的吸 引與留任,預計今年整體平均調薪幅度會較往年大為提高,調幅將達9%以上。在福利方面 ,近年來著力發展更多彈性化的福利政策,透過多元的獎金項目設計及強調自主、即時與 實用性的機制,讓員工的價值體驗更有感。 KPMG安侯建業指出,因應疫情變化,為鼓勵員工堅守崗位及接受新科技挑戰,最近完成績 效考評的部門也已完成調薪,今年KPMG將整合資源,並會整體評量調整同仁薪資制度,以 持續強化屬於員工的價值主張。所方將持續秉持全球策略,成為多元、具包容性的學習性 組織,除藉此吸引多元及跨領域優秀人才,更將協助員工因應時代潮流,發揮自己優勢、 發展個人能力,成為員工成長的共同夥伴。 安永表示,在提供員工的薪資福利上一向位居四大會計師事務所之首,這次勤業調升...
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Re: [問題] 請問資誠會計師事務所 | 我要找工作
另外,就我所知,純就level 1的褔利, 資誠level 1有5000置裝費,level 2好像就沒有了, ... 2以後的加薪幅度,就看各組和自己的表現了, 二升三是加薪幅度最大的一年… Read More
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