店長核心職能分析 | 我要找工作
![店長核心職能分析](https://i.imgur.com/sLIY79K.jpg)
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▲目標執行者
是否能妥善規劃小事件而完成大目標
▲問題協調者
遇到人員衝突時是否能進行有效溝通協調
▲人員培訓者
能安排培訓項目的順序、內容深淺並實際指導
▲士氣激勵者
能激勵員工,讓員工從逆境中恢復
▲工作成果分析者
具備結果分析⼒,並統整後提出調整
▲營運業務控制者
實際掌握成本支出與收入,並有效控管營業報表
▲現場的指揮者
有效掌控營運流程與⼈員定位分配,促使⾨市營運順暢
▲區域經營者
對於區域商圈的狀況有⼀定的觀察⼒與敏銳度,可嗅出商圈改的氣味
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