拚了!工程師從多益240 到能向外國老闆、廠商撂英文 | 我要找工作
![拚了!工程師從多益240 到能向外國老闆、廠商撂英文](https://i.imgur.com/sLIY79K.jpg)
在汽車零件大廠擔任資深工程師的黃國華因公司轉型為外商,重新學英文。...為了加強英語能力,黃國華曾接受公司安排,前往菲律賓受訓三個月,多益成績從240提升到420 ...
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文/張淳育(English Career)
高職工科學生認為英語以後用不到,每天專注打磨自己的車床機械加工等專業技術,所以英語程度就這樣停在國中水準。就職多年後,憑著技術已成為公司中的中堅分子,但忽然接到上司要求,工作要用英語,要和外國廠商用英語溝通,你會怎麼做?
為了加強英語能力,黃國華曾接受公司安排,前往菲律賓受訓三個月,多益成績從240提升到420。(照片提供/黃國華)
轉型外商子公司 從此天天與英文打交道這樣的狀況別說不可能,富成金屬系統整合部擔任資深工程師的黃國華就遇到了。富成金屬是以製造汽、機車鋁圈為主的傳產公司,2011年時,因為企業併購成為歐洲第一大輪圈製造商瑞士Ronal集團子公司,並成為該集團在亞洲的主要行銷與生產重心,自此迎來公司整體的英語化,常常要和瑞士總部交流,以英文書信、視訊或電話會議討論技術實務問題。
對富成金屬來說,公司內以工程師與相關主管職為主的技職人才,占了公司整體人員的兩成,是鋁圈製造過程中改善製程、降低總體製造成本的關鍵人才。當面對製程議題時,即使是和外國人以英語溝通,也需要工程師站到第一線做說明,因此轉型後富成的工程師使用到英語的機會相當多。
黃國華說,系統整合工作具有創新的魅力,因為一旦一項專案整合成功,能夠為公司帶來良好的成本回收效益,也可以解決原有製程的問題,讓產品升級。
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