職業評量 | 我要找工作
(一)受理方式經職業重建管理員或本處相關專業人員評估有此服務需求後,向本處或受委託機構提出申請,經受理審查是否符合開案標準後,會視本處職業輔導評量員受案狀況依序 ...
(一)凡是領有身心障礙手冊之身心障礙者,經本處職業重建個案管理人員初步評估,有職業輔導評量服務需求者。
(二)未領有身心障礙手冊之職業災害勞工,經本處相關單位專業人員初步評估,有職業輔導評量服務需求者。
(一)受理方式 經職業重建管理員或本處相關專業人員評估有此服務需求後,向本處或受委託機構提出申請,經受理審查是否符合開案標準後,會視本處職業輔導評量員受案狀況依序派案職業輔導評量員進行服務。
(二)開案標準
服務對象可能需要職場上的職務再設計,需進一步評量者。 服務對象就業後3個月內重覆被辭退,經評估需進一步評量者。 服務對象少有工作經驗,缺乏對職場的認知與概念,根據過去之學習紀錄、行為觀察與晤談結果,仍難以判斷未來適合之職場方向。 服務對象為中途致殘者,對於未來工作的期待,與相關資料及晤談觀察結果有明顯落差,難以判斷未來適合之職場方向。 根據服務對象過去之學習紀錄、行為觀察及晤談結果,仍無法判斷個案之職業性向與職業訓練潛力。 根據服務對象過去之學習紀錄、行為觀察及晤談結果,仍無法判斷服務對象在實際職場之人際互動、工作態度與職場概念,或適合之職場情境。 缺乏服務對象過去教育相關資料、行為紀錄、醫療段資料等,經晤談仍無法決定服務對象之職業方向與適合職場。 依據身心障礙者權益保障法之規定,個案須依職業輔導評量結果,提供庇護性就業服務者。 依據本處行政規定(如職業訓練招生評量、委託方案要求等)須職業輔導評量協助評估者。(三)服務時間/地點 視轉介目的及評量需求,個別約定評量時間及評量地點。
(四) 結案標準:
完成評量者。 服務對象無法配合或拒絕服務。 轉介單位自行取消或撤回。 ...
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