系統工程師該知道的31件事 | 我要找工作
![系統工程師該知道的31件事](https://i.imgur.com/sLIY79K.jpg)
不可能的,以系統整合業產業來說,一位工程師的表現,如果持續兩年都一樣,那他的...原來的工作內容只會遇到Windows平台,而新工作內容除了Windows,還多了Linux。
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原因是什麼? 原因是薪資多了三千,以月薪30k來算的話,三千就是加了10%的薪資。在這個時代,如果我的技術能力沒變,做的事情沒變,工作產出的品質沒變,在台灣,誰...沒事...會無緣無故幫我們一次調薪10% ? 不可能的,以系統整合業產業來說,一位工程師的表現,如果持續兩年都一樣,那他的薪資應該兩年都不會調整,而不是我在這做了兩年,為什麼都沒調薪,這是很實際又很現實的狀況 職場上的人,來來去去是很正常的事情。最近這五、六年間,有幸遇到許多新進人員同事,這些人當中,有許多待不滿一年就離開了。原因則都很類似,像是『和原來想的落差太大』 、『工作太累』、『找到薪水更高的地方』及『跟自己興趣不符』等等。這些原因當中,最讓人感到疑惑的則是『跟自己興趣不符及落差太大。』
可是...只要在這個產業,台灣頭到台灣尾,工作內容應該都一樣。因為系統整合產業就是乙方,而這產業的工程師,多半都是到客戶那邊去做事,純內勤的工作也有,但很少...非常少。在這系列的最後第二回,特別要向大家報告的是『找到薪水更高的地方』。
幾年前,我有一位同事,覺得當時的薪水太少,找到了新的工作後,就準備離開了。我問他,『新工作的薪資,比現在多多少?』他回答我「三千!」
三千是個...不痛不癢的數字,他住永和,當時我們的公司在新店大坪林站附近,永和騎車到上班的地方,最慢二十分鐘也到的了。我接著問他『那你新工作在那裡?』他回答我「南港園區附近」...我不用去細算,也知道他的薪水雖然加了三千,但他一個月的開銷,也差不多多了三千...光是通勤時間,每天最少要多花一個小時。
這是帳面上的數字,真正需要看的是工作內容上的改變。
假設,原來的工作是要到客戶那邊去服務,而新工作也是去客戶端服務。原來的工作內容只會遇到Windows 平台,而新工作內容除了Windows,還多了Linux。加上,履歷表上面,『會』的項目,寫了一堆...最後再加上不到一年的工作經驗...這樣到了新的工作環境,應該很快非常快就會遇到做不下去的狀況。
原因是什麼? 原因是...
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