聽說現在美編要會文案編寫,最好還要會剪片和自備電腦?! | 我要找工作
![聽說現在美編要會文案編寫,最好還要會剪片和自備電腦?!](https://i.imgur.com/sLIY79K.jpg)
2022年4月28日—這是一個「職業沒有專精」的世代,很多老闆都希望員工什麼都要會一點,書籍編輯除了原來的事外,懂一點排版懂一點美編,要圓融的應付(應對)作者,要 ...
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不只美編要包山包海,應該很多人都是一個職位N種斜槓,領一份死薪水!
前幾天看到美編包山包海的職缺條件,我第一個反應是:咦,好像在說我XDDD,第二個反應是:這一個月是開多少錢?工時多少?
這是一個「職業沒有專精」的世代,很多老闆都希望員工什麼都要會一點,書籍編輯除了原來的事外,懂一點排版懂一點美編,要圓融的應付(應對)作者,要有行銷腦;社群小編(行銷企劃)要除了想企劃、寫文案要會做圖,還要會公關,最好還要是24小時的客服人員;找美編要會懂文案要會剪片要會上字幕要會合成音樂⋯⋯
有時想想:斜槓到底是迫於無奈?還是真的能力很好到什麼都懂?是老闆被慣壞,還是真的沒有人想要弄懂某一個職務的專業?或者反過來說,因為世界變動得越來越快,培養一個專業人員的時間根本跟不上世界的轉速,以致於慢慢養成了「什麼都要懂一點」的狀態:等美編幫你做設計、等企劃幫你寫文案、等攝影幫你拍個不用太專業的照、等誰有空幫你上傳一支影片⋯⋯有時想想自己能做就做一做了。(我的職場生涯就是如此)
在自己的工作職務上,除了本身的專業外,什麼都懂一點點其實是件好事:美編有一點編寫文案的能力,會知道一個版面中需要哪些字或不需要哪些,甚至可以幫忙修(到「修文案」那就代表原來寫文案的能力太差,才會連美編都看不下去XD)
企劃、行銷、編輯對於版面設計有一點敏銳度,就會很清楚:戶外的海報字不能多、180X100px的banner根本只能放小小的主標、一張A4海報可以放少字是清楚會看到重點又不失細節的文字分布⋯⋯
甚至有些人因為在工作中這裡懂一點點、那裡懂一點點,不只能強化溝通還很容易找出第二、第三專長,最後直接轉職,沒想到卻更能駕馭這些自己原先沒有想過的才能。
什麼都只懂一點點但都不專精的員工真的可以幫老闆解決所有的需求嗎?還是有幾個水準之上專業能力,但其他都懂一點點的員工比較好用呢?這還是得取決於「老闆想要達成什麼樣的目標?」
如果老闆也是初起步「不知道自己要什麼」的人,確實可以找一個「什...
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