沒經驗卻轉職成功,真的有前例!3件事,讓你到哪都受青睞 | 我要找工作
![沒經驗卻轉職成功,真的有前例!3件事,讓你到哪都受青睞](https://i.imgur.com/sLIY79K.jpg)
2021年11月3日—2.這3個心得分別是:無論有沒有要轉職,平常就要定期更新履歷、實際的案例與成功經驗才是關鍵差異、建立自己的「成功案例」,從中淬鍊出你的「故事」、「 ...
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根據yes123求職網的調查,高達94.3%的上班族透露,「曾經有過職業倦怠感」;其中又有88.7%透露,「曾經考慮過離職」,由此可看出近期年末離職、轉職潮的正在發生的趨勢。
到了求職/轉職的旺季,有許多人問我,我當初是如何從較小眾、B2B的監控產業PM,跨領域轉職到電商的?其實,在跨領域轉職上,我有過兩次成功,以及一次失敗的經驗,我在裡面領悟出了3個心得。
6年沒更新履歷的我,發現舒適圈早已將我豢養第一次成功跨領域轉職,也是我第一次轉職,是在監控新創公司做了6年PM之後,希望能爭取到大公司的PM機會,也想跳脫監控,嘗試其他的產業。那是我第一次換工作,我記得當時在找工作、包裝履歷時,我很驚訝地發現,6年的經驗,我竟不知如何下筆。
我在第一間公司雖然表現不錯,也負責公司的主要產品線,但其實我很大部分的工作價值,都來自於我待得久,知道許多事情的來龍去脈,公司內的人脈也深、廣,容易和不同部門的同事合作,容易推動事情。但是這些優勢,離開了現有的公司就什麼都不是,再加上我並不知道要如何將我對監控產業的理解類推到新的產業別。當時我很後悔,自己在工作6年後,才領悟到這件事。
幸運的是,我在工作第2年時,曾負責某些台灣或國外網路通訊大公司的代工專案,讓某品牌大廠網通部門的主管對我有了興趣,加上我在監控產業,對攝影機有些瞭解,他希望找我去負責他們進軍家用IoT市場的家用攝影機。
我那時想,當時那些代工專案,在以產品銷售為主軸的公司來說,其實是邊緣到不行的專案,所以才會交給菜鳥做,我從未想過那會成為我轉職的關鍵,但那卻是新創公司跟「大公司接軌」的唯一窗口,我也從當時合作的這些大公司身上,學到了制度化的運作流程,最後這些資歷,成為我成功轉職進入品牌大廠網通部門的助力之一。
我那時學到的第一件事是:無論有沒有要轉職,平常就要定期更新履歷,並要嘗試從外人的角度,檢視自己工作內容的價值。
這樣做的好處是,許多人在一個職位上多年,會變得「非常適應公司的文化、制度與流程」,不只因為這環境成為「舒適圈」,也因為所...
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