【面試心得】如何準備適性測驗&數理邏輯測驗 | 我要找工作
![【面試心得】如何準備適性測驗&數理邏輯測驗](https://i.imgur.com/sLIY79K.jpg)
2021年4月11日—面試內容(初試)為適性測驗、數理邏輯測驗、人資面談、上級主管面談。...印象中題目常常出現最大公約數、最小公倍數、二元一次方程式這些基礎的數學 ...
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3月去了一家歷史悠久的知名食品商面試,面試時間表定3小時,面談時不小心聊到快4小時,雖然很累但收獲良多。
面試內容(初試)為適性測驗、數理邏輯測驗、人資面談、上級主管面談。
難得遇到這麼齊全的面試。所以想聊聊求職者的實戰經驗。
(齊全不代表這間公司就是好的,只是表示公司招募的流程較長而已。)
適 性 測 驗
很常遇到的測驗,有很多類型和量表。無論企業採用何種系統,目的都在於了解求職者的人格特質、價值觀、未來潛力等等是否符合該職位或企業文化。
也是有公司只要奴性堅強的員工
答案沒有好與壞,只有適不適合而已。有時候公司認為的不適合不代表你沒有能力勝任這份工作,可能只是你和公司文化不一樣而已。
剛出社會的時候,會因為適性測驗沒有過而自責,為什麼自己沒有公司(或職缺) 要的特質 இдஇ
但是這麼多年在江湖打滾,傷痕累累地真心的勸告,公司的文化非常重要。
如果為了憧憬、理想、名氣、高薪等等原因進入不適合的公司會非常痛苦。輕則上班不開心,重則影響個性還有身體健康。
我曾在某間公司做著喜歡的工作,但是一直無法適應人際關係。和同事打招呼被無視 、同事挖洞搞陷害、報告總是準備萬全以防被找麻煩…
看著和自己差不多時間進來的活潑同事變得安靜許多,後期進來的新人也很快地眼睛裡沒有了星星…
我在工作技能上都沒有問題但真的很不開心,人變得憂鬱,生理期也因為壓力太大沒來跑去看醫生。
在職的後期背了一個大鍋,別部門趁勝追擊補我刀…雖然花了幾個月把自己洗白回來卻也乏了受夠了,離職後還花了大把時間修復心靈 (´_...
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