北市南港銀髮人才服務據點助力為高年級打造職涯第二人生 | 我要找工作
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2021年12月1日—臺北市就業服務處今年10月創北部之先成立「南港銀髮人才服務據點」,提供中高齡者職涯諮詢、就業媒合、世代交流及研習課程等服務,幫助銀髮族展開退休 ...
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臺北市就業服務處今年10月創北部之先成立「南港銀髮人才服務據點」,提供中高齡者職涯諮詢、就業媒合、世代交流及研習課程等服務。近來成功重返職場的52歲王美儒,也在業輔員協助下,增加信心後再度投入職場,現已媒合長照機構社工員的工作,同時準備考取租屋管理人員證照,充實自己的專業能力,展開退休後的第二人生。
增加中高齡者勞動參與率是北市府重要政策,新設的南港銀髮人才服務據點,服務對象為55歲以上或退休再就業者,為配合該族群體力和時間安排,據點主要開發「彈性工時」職缺,增加中高齡者續留職場的可能性,也能讓銀髮族與年輕世代進行工作交流,激盪職場火花。
據點內也配置5位55歲以上具勞工關係、人資背景的業務輔導員,從中提供就業諮詢,相信同齡人更能理解求職者所需要的服務,更能推介適合職缺。同時開設就業準備研習課程及世代交流講座,提供有志之士學習職前所需技能,以利銜接日後就業。
突破二度就業障礙 為生活創造價值
52歲王美儒過去曾是中藥店藥劑師,5年前離開熟悉的工作場域,隨後擔任起家庭主婦,全力主持家務和照顧兒女,但待在家的日子重複性高,個性也逐漸變得封閉、消沈,家人便鼓勵她外出與人交流,為自己的生活創造更多價值。
王美儒說,1個月前她從媒體報導得知南港有設立銀髮人才據點,端詳著故事媽媽或陪伴長者的兼職工作,親自洽詢業輔員,業輔員便根據個案需求,協助媒合長照機構擔任社工員,同時輔導她考取長照、租屋管理人員證照,雖然尚未上工,但她已獲得不少就業資源,談吐間也變得更自信。
業輔員耐心關懷 陪伴中高齡者重拾工作信心
「家人都說我變開朗了!」王美儒笑說,二度就業難度很高,害怕走出家中面對人群,感謝南港服務據點提供極佳就業資源,不僅羅列超多職缺,即使工作本身需要專業證照,也會依個人所需推薦合適課程,尤其業輔員超有耐心,做她和業主間的橋樑,才讓雙方快速...
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