猎头公司 | 我要找工作
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猎头公司(Executive Recruiters)
“猎头[2]”在英文里叫Headhunting[3],在国外,这是一种十分流行的人才招聘方式,香港和台湾方面把它翻译为“猎头[4]”,所以引进大陆后我们也称之为猎头,意思即指“网罗高级人才”。
高级人才委托招聘业务,又被称之为猎头服务。专门从事中高级人才中介公司,又往往被称之为猎头公司。人们通常所说的“猎头公司”就是指一种高级管理人员[5]代理招聘机构,它常被企业利用来搜寻高级管理人才。
猎头一词属舶来词,愿意为割取敌人的头作为战利品的人,这里意为物色人才的人。“头”者智慧、才能集中之所在,”猎头“特指猎夺人才,即发现、追综、评价、甄选和高级人才。猎头公司就是依*猎取社会所需各类高级人才而生存、获得的中介组织。与人才交流中心不同,猎头公司采取隐蔽猎取、快速出击的主动竞争方式,为所需高级人才的客户猎取公司人才市场[6]得不到的高级人才。猎头公司的猎物对象是高级管理人才。一般来说,主要是举荐总裁、副总裁、总经理、副总经理、人事总监、人事经理[7]、财务经理、市场总监、市场经理、营销经理、产品经理、技术总监、技术经理、厂长[8]、生产部经理、高级项目经理、高级工程师[9]、博士后、博士、工商管理高级人才、其他高级顾问及其他经理级以上人才等。而且,像烽火猎头公司这类具有一定规模的猎头公司还根据项目的大小进行了市场细分[10],只做中高端的猎头服务项目。而人才交流中心的服务是”蓝领“人才、基础事物人才、微观区域人才;前者是客户要什么挑什么,后者是坐而待命,来什么选什么。
猎头公司的发展状况20世纪80年代以来,随着企业对高级管理人才的需求量[11]越来越大,猎头公司在美国得到了很大的发展。在美国,此类机构所接手的企业待填补空缺职位至少是年薪5万美元[12]以上,年薪6万美元差不多就已经是其下限了。尽管在企业中需要求助猎头公司来填补的职位比重不会很大,但是,其中却可能包括了企业中最为关键的管...
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