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2022年6月1日—獵人頭就是英文的headhunter。很多人以為獵人頭是幫助人才找工作的人,的確獵人頭有機會幫助人才找到工作,但他的工作並不是幫助人才找工作,而是 ...
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鼓勵你分享此文章,讓更多人知道如何判斷一位好的headhunter(獵人頭),也幫助好的headhunter(獵人頭)能連結到更多人才。 點選這裡下載[1],10個幫助你有效判斷headhunter的關鍵問題。
什麼是獵人頭獵人頭就是英文的headhunter。
很多人以為獵人頭是幫助人才找工作的人,的確獵人頭有機會幫助人才找到工作,但他的工作並不是幫助人才找工作,而是幫助其客戶(大多數是公司)找尋人才。
如果你剛好是其客戶想要找尋的人才,你的確就有機會得到一份工作,但如果不是的話,那麼他手中的機會跟你無關,你也無法得到新工作。
而現在獵人頭的分群也越來越細,會根據其過往背景分組來尋找不同的專業人才,如負責IT產業,負責軟體,負責金融、負責生技,負責消費用品等。
而真正好的獵人頭在找尋人才時不是無頭蒼蠅,而更像是一位獵人,知道他想要尋找的人才在哪裡,他該如何接觸他,如何幫助客戶更有機會爭取到這樣人才。
如果你想知道如何找到好的獵人頭,參考這篇文章(如何找到好的獵人頭(2020新文章)[2]
以下是當你跟獵人頭合作時該知道的事:
1. Headhunter(獵人頭)沒有神力「你知道嗎,我接到headhunter的電話。」
或是,「我在LinkdIn上收到headhunter的來信。」
「真的嗎(小聲),怎麼樣,怎麼樣,他跟你說什麼…」
很多人都認為headhunter非常神秘,一方面是因為涉及工作,大家都會希望保持神秘,多點隱私。
另一方面,有些獵人頭也喜歡若有似無地散發神秘感,或釋放出不可一世的感覺。
不。
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