CFO 的職責,跟CEO 想的不一樣!除了管理財務 | 我要找工作
![CFO 的職責,跟CEO 想的不一樣!除了管理財務](https://i.imgur.com/sLIY79K.jpg)
2022年6月30日—企業財務長(CFO)身為公司三長之一,與執行長(CEO)在組織日常運作、發展與策略上相為犄角。現在有愈來愈多的CEO在營運與策略上賦予CFO更多責任, ...
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企業財務長(CFO)身為公司三長之一,與執行長(CEO)在組織日常運作、發展與策略上相為犄角。現在有愈來愈多的 CEO 在營運與策略上賦予 CFO 更多責任,根據 Gartner 近期針對企業執行長與資深經理人的調查報告,組織成長、數位轉型、通貨膨脹與企業文化已成為諸多 CFO 的重要功課。
儘管 CFO 與 CEO 由於角色差異,在各個任務上的輕重緩急有所不同,但唯有 CEO 與 CFO 達成共識,才能順利推動企業策略的執行。這兩者間的想法有哪些出入、又有哪些交會點?如果你是一間企業的 CEO 或 CFO,不妨參考以下調查結果,思考如何和另一位高管夥伴努力的方向更一致、合作得更順利:
CFO 與 CEO 的意見分歧點:成本控管、企業成長CEO 與 CFO 在年度目標的一個主要分歧是「控制成本」,儘管多數 CFO 不認為成本管理為其業務範圍內最優先的事項(在 CFO 心中順位第8),但 CEO 卻認為控制企業支出是 CFO 在未來 12 個月的主要任務(在 CEO 心中順位第 2)。
原因很可能是供應鏈與通膨問題讓許多企業獲利能力亮起警訊 ,這樣的短期目標變化值得企業高管們凝聚共識,在短長期目標上聚焦共識。
延伸閱讀:財務不只是做報表、管支出!財務人員分 4 種層級,你的公司財會在哪一級?[1]也許是受到後疫情時代人力資源短缺、供應鏈等問題的衝擊,在 CEO 心中一向是重中之重的「成長」,在今年的重視程度相對降低;但在財務長的心中,這件事卻愈來愈重要 ,這也反映在 Gartner 調查中,近 6 成(59%)的 CFO 認為成長是企業的發展重點,比 2021 年上升了 8 個百分點。
CFO 們尤其關注如何能透過併購或數位轉型,推動企業擴張與成長。在這份調查中,CFO 們大多認為,企業應藉由導入新科技,了解如何維持顧客忠誠度和獲取新顧客,以增加組織營運量能,也因此, 92% 的 CFO 認為應增加企業在資訊科技方面的投資,好在產業獲得更多競爭優勢,特別是人工智慧(AI)和資...
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