頂大聘師頻碰壁台大教授:薪資差2倍還能說愛台灣差5倍呢? | 我要找工作
2018年4月24日—一般來說,台灣新進教授薪資約每月7萬元,各校再自行加上學術加給、研究經費。而台大經濟系除表定的7萬外,新進助理教授前三年每個月再加3萬元,因此月薪 ...
薛如真[1]2018-04-24 15:40小中大
台灣薪資不如人已經不是新問題,但如今連國內高教龍頭台大都出現聘不到教師的窘境。(攝影/黃威彬)
「我相信台灣的學術環境還是很有競爭力。」教育部長吳茂昆上任後,面對媒體詢問高教留才、攬才議題時,都是這麼回答。但學術界的現況如何呢?日前,包含台大、清大的管理學院都傳出招聘教師「全槓龜」的消息。
《聯合報》報導,為吸引頂尖學者進駐,台大經濟系主任林明仁展開募款,希望能提升新進教師的薪資,增加來台教學誘因。林明仁指出,經濟系今年招募新進教師,總共發出3張聘書,但最後卻沒人願意受聘,紛紛轉往其他國家大學以及國際組織任職。不只台大經濟系,台大財金系、清大經濟系的聘書也都石沉大海。對此,林明仁認為,最大原因出在「薪資不如人」。
台大、清大聘不到人,學者:不意外
一般來說,台灣新進教授薪資約每月7萬元,各校再自行加上學術加給、研究經費。而台大經濟系除表定的7萬外,新進助理教授前三年每個月再加3萬元,因此月薪可達10萬,再算上其他經費收入,年薪約可達130到150萬元。相較其他職業,薪資已是高出許多,但在學術界來說,還是不足以留下人才。
以美國為例,管理學院教授的年薪高達15萬美金,多的甚至可能到達20萬。換算成台幣,約是台灣新進教授薪資的3到5倍。對於這個現象,一位國內頂尖大學管理學院教授受訪表示,台大今年出現聘不到人的現象根本「不意外」。
他指出,台灣目前不分領域、科系,薪資採齊頭式平等,只差在各校、學院的加給,差異並不大。以商管學院來說,教授薪資普遍較文史學院高,薪資不如人的情況下,招聘師資的困境更險峻。這位教授舉例,「一位同仁之前想辭去台灣教職、到香港任教,對方開出的薪水數字和台灣一樣,但換算幣值,就知道差多少了吧!(港幣:台幣約為1:4)」
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