40歲想「跳到台積電」領高薪!過來人揭內幕:能接受1條件就 ... | 我要找工作
2022年9月2日—原PO在PTT發文,39歲的親戚在法人單位工作10年,薪水調漲有限,每年年薪也不太增加,看到這兩年科技業火紅,分紅羨煞固定薪資的人,「加上台積電持續 ...
▲台積電薪水優渥,但工作壓力也很大。(圖/記者施怡妏攝)
記者施怡妏/綜合報導
有著「護國神山」之稱的台積電(2330),以高福利、薪資及年終讓不少工程師嚮往,就有網友好奇問,親戚今年39歲了,在法人單位工作快10年,看到科技業分紅給得大方,心動想到台積電工作,貼文一出,網友們紛紛搖頭,「台積電要的是新鮮的肝」,但也有人認為,能接受輪班生活也許有機會。
原PO在PTT發文,39歲的親戚在法人單位工作10年,薪水調漲有限,每年年薪也不太增加,看到這兩年科技業火紅,分紅羨煞固定薪資的人,「加上台積電持續擴廠,相信還是需要人」,因此好奇問問,親戚沒有半導體相關製程經驗,原本是做一些高分子開發用在醫材上面,「自認很耐操,這樣的經驗跟年齡,有機會去台積電嗎?」
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貼文一出,網友們搖頭,「30歲以上就很難了,台積電要新人,好操」、「應該99%不可能」、「很殘酷的說,下輩子應該有機會」、「法人單位大多數都是養老生活,去台積電不會習慣的」、「沒機會,你的肝不新鮮了」、「神山不喜歡老人」、「有新鮮的肝,怎麼可能輪得到你」、「碰過外面35歲以上外面來的經理,進來當33(主任工程師),最後也撐不久」。
也有不少網友表示,台積電的工作壓力比想像中還要大很多,「不論你覺得多耐操,台積電請以翻倍想像」、「法人單位應該很難想像園區凹人,跟沒日沒夜的程度」、「有人說到重點,台積電的耐操跟一般人的定義不一樣」、「常日工時14小時起跳,大夜班結束早上留下來寫2小時report,做的好是基本,做不好準備被狗幹」。
不過也有網友指出,如果可以接受值班的生活可以試試看,「受得了3個月上線值班,兩個禮拜輪班,每個月假日剩4天,還要隨call隨處理,每天工時12小時up在考慮」、「去年大缺工時有機會,我43歲都可以進產線了」、「想挑戰可以,但是請想好後路」。
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