[心情] 王品集團的心酸史 | 我要找工作
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從去年三月開始到今年二月支撐了一年,再也受不了待在這血汗公司了從剛開始進去到至今離開,一直都感受到公司的欺騙和壓榨我當初面試的店鋪是一家新 ...
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作者fefy (小綠)
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標題[心情] 王品集團的心酸史
時間Tue Feb 5 21:51:12 2013
從去年三月開始到今年二月 支撐了一年,再也受不了待在這血汗公司了 從剛開始進去到至今離開,一直都感受到公司的欺騙和壓榨 我當初面試的店鋪是一家新開幕的店鋪 最原始面試的時候,公司說了很多好聽的條件 包括:1.進去後從正職開始,薪水23000起算 2.因為是新開的店鋪,所以升遷會很快,可能半年一年就可以升到幾等幾 但實際上的情況是:剛進去還是得從全日計開始做 曾經打電話去0900問過是怎麼一回事,經理的回應只是處理面試的人口誤 而升遷很快這件事情也是騙人的 好不容易熬了三個月從全日計升到正職 結果上面高職等的都是一開始就從別的店鋪調過來的 完全卡住上面的位置 不知道店長是不想多升職等造成人事費用支出過大還是怎樣 我就這樣卡在職等1.5維持了大概八個月,一直到現在要離職都沒有升過 當初說的升遷很快,聽起來真諷刺 我們店的店長喜歡把他不喜歡的人丟入飲料吧跟沙拉吧 那是個比外場更辛苦的工作崗位 在我之前,已經有兩個同仁因為受不了太辛勞而離職 我自認每天工作還算盡心盡力,服務客人點餐都蹲下來,蹲到腳都發炎了 但還是不得店長的意被丟入了飲料吧跟沙拉吧 店長說每三個月就會換人進去輪流,但我已經在這個位置待了7個月了 從來沒人進來跟我輪流交換工作 但我還是很用心的在工作,洗東西洗到手都潰爛了 店長動不動就禁假,這個月不准放年假,特殊假日不准放之類的 餐飲界有旺季淡季,旺季為了人力支援,所以不能放假,我還算可以接受 最讓我無法理解的是這個月(2月) 打算用特休多放幾天假返鄉跟家人多聚聚 結果店長竟然只允許一天特休,剩下的假得用事假請 這就讓我疑惑了,同樣都是放假,為什麼我不能用我的特休,只能用事假 後來跟朋友聊後,大概推理得出是因為店長不想支付全勤獎金 所以逼我用事假代替特休 堂堂一個大公司,竟然連一個1.5職等的員工的全勤獎金都要這樣弄 再一次打電話去0900抗議,完全沒有回音 戴勝益說的好聽的天使之音根本就形同虛設 因為他們內部也會官官相護 而我只是一個小小...Re | 我要找工作
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