面試後遲遲未收到通知,可以主動詢問結果嗎? | 我要找工作
![面試後遲遲未收到通知,可以主動詢問結果嗎?](https://i.imgur.com/sLIY79K.jpg)
前輩E:面試後無後續通知,一般是不納入複試或錄取人選之列,事後3-5天打電話洽詢並無不可之處,可以試著了解自己的情況,甚至因為那些條件未能吻合公司徵才標準,日後自己 ...
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求職過程中,最煎熬的莫過於「面試後的等待」,好像成功了一半、卻又還沒「宣判」最終結果,一顆心懸在那邊,讓人好生糾結。到底要過多久後才能主動詢問面試結果?詢問信該怎麼寫?看看職場前輩給予的建議吧!
文/職涯診所精選問答[1] 本文目錄(點選連結可快速跳至該章節閱讀)職場前輩好!
目前剛畢業正在找工作。
想詢問前輩們,如果我投遞了履歷、或是面試後無後續通知,我是否應該打電話詢問呢?
會不會讓人資反感呢?
▲ 點我看更多精選問答[2] 可以主動詢問面試結果嗎?等幾天才合適?在面試中,企業的人資一般會簡單說明後續的審核流程,通常的審核期約莫會落在1-2週之間,如果超過一週以上都音訊全無,職場前輩們建議你可以主動詢問哦!
「主動出擊」詢問是否會有不妥或其他問題?幾乎所有職場前輩都異口同聲的一致認同「不會」,因為我們確實已經被企業邀請至公司面試、並非貿然打擾,只要別重複詢問,是可以這麼做的哦!
前輩A:如果一周內都沒有收到通知,都可以打電話或是寫信去詢問,也展現你對這份工作的積極爭取! 前輩B:想再更確認狀況,打電話詢問是正確的_~加油 前輩C:有面試過的可以試著問問,甚至請教自己不足之處。沒有面試機會的,盡可能不要。 前輩D:建議可以打電話去問一下,自己的...
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