【電銷電信】職缺 | 我要找工作
![【電銷電信】職缺](https://i.imgur.com/sLIY79K.jpg)
幸福企業徵人【電銷電信工作】約141筆-電話行銷專員、電信催收人員、專案開發電銷專員、管理中心訓練師、電信帳務提醒人員、門市銷售人員等熱門工作急徵。1111人力 ...
![【電銷電信】職缺](https://i.imgur.com/sLIY79K.jpg)
月薪 34,000~60,000元
通勤費:來回約 56 元/日
穩定收入:平均年資一年內,月薪包含合理底薪34K(含新人學習獎金)+業績獎金(平 均12k至30K)+留任獎金,月收入最高可達60K 留任獎金: 留任獎金最高可領30,000元 留任獎金於新人到職後第七個月開始發放 休 假: 月休8天+特別休假依法保障 保 障: 上班第一天即加入勞/健/團保、勞退6%提撥皆實額投保! 生涯規劃: 完整教育訓練+新夥伴保母傳承制度=能力迅速提升––>完善晉升管道 <發展願景> 由基層門市人員自我提升到管理一家門市甚至一個公司的領導型主管 <成就樂趣> 可與不同個性的顧客互動,增加人生歷練 <工作內容> 1.門市相關商品銷售與解說(電信門號、加值服務、行動電話、3C商品、周邊配件) 2.來客迎賓接待與協助用戶問題解決(如:電話諮詢、手機操作、電話費代收、帳單說明、調貨及退換貨處理、處理客訴) 3.各項門市店務作業(商品陳列、收銀結帳、庫存盤點、門市清潔) 4.其他主管交辦事項 <徵才條件> 1. 需有銷售特質,且口條談吐清楚 2. 勤奮肯拼且積極進取 3. 有團隊合作精神 4. 反應及學習力好 5. 需有機車駕照及機車 6. 無通訊經驗可 <工作時間/休假制度> * 上午11:00~下午21:00(工時八小時,午餐、晚餐各有一小時休息時間) * 四週休八日、排假制(假日輪休) <福利制度> 1.三節禮金/禮品 2.員工旅遊/奬勵海外旅遊 3.每季部門聚餐 4.生日禮金/禮券 5...
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