麥當勞襄理起薪36K 年薪上看百萬 | 我要找工作
![麥當勞襄理起薪36K 年薪上看百萬](https://i.imgur.com/sLIY79K.jpg)
2018年4月28日—台灣麥當勞人力資源部副總裁藍郁琇表示,麥當勞打造薪資利多的職場環境,提供正職餐廳襄理起薪36K,及完善培訓與穩健升遷管道。她更特別針對計時人員, ...
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記者李鴻典/台北報導
暑期打工旺季來臨,如何尋找安全又安心的打工機會,成為學生族群最關心的話題。台灣麥當勞在28、29日兩天,於全台332間餐廳啟動職場體驗,並宣布釋出2200名職缺,正職餐廳襄理起薪36K,最快二~三年可升至餐廳經理,年薪有機會突破百萬。
▲台灣麥當勞職場體驗。(圖/MCD)
麥當勞指出,2018預計招募服務員、咖啡師、外送員及餐廳襄理共2,200名職缺;為幫助新鮮人快速瞭解各項職缺與工作內容,也透過獨家開發的「人才地圖」,分析各項工作特色及所需職能,讓體驗者依照自己的性向找到最適合的職務。求職者可親餐廳各工作站,近距離觀察工作流程,體驗McCafé手作咖啡雕花、製作蛋捲冰淇淋,完成體驗即可現場面試,並於錄取後就近選擇餐廳工作。
▲參加職場體驗即可現場面試。(圖/MCD)
台灣麥當勞人力資源部副總裁藍郁琇表示,麥當勞打造薪資利多的職場環境,提供正職餐廳襄理起薪36K,及完善培訓與穩健升遷管道。她更特別針對計時人員,分享作為最佳雇主品牌的福利特色,包括可享彈性排班、每月領兩次薪等,都是麥胞票選最喜愛,更是幫助完勝打工生涯的「黃金打工術」。
▲台灣麥當勞人力資源部副總裁藍郁琇。(資料照/圖/李鴻典攝)
藍郁琇說明,「在今年針對596位計時人員所作的調查顯示,『彈性排班』的工時制度最受肯定,員工可依照自己的時間及生活規劃,自主選擇工作時段,這不僅是麥當勞獨有的職場特色,也是吸引86.2%的麥胞選擇留在麥當勞發光發熱的主要因素!」此外,每月領兩次薪,可讓打工族薪資運用更彈性。
▲麥當勞宣布2018年釋出2200名職缺。(圖/MCD)
另,藍郁琇說,在計時人員部分...
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