面試公司真的會聯繫前東家查經歷嗎?薪資談判把待遇報高會被 ... | 我要找工作
![面試公司真的會聯繫前東家查經歷嗎?薪資談判把待遇報高會被 ...](https://i.imgur.com/sLIY79K.jpg)
2022年7月15日—人資不是偵探,查薪水沒有想像中那麼容易!前工作薪水涉及個資,求職者並不一定要回答。實話實說,並用能力證明,自己值得所開出的 ...
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面試到最後關頭,難免被遇到必考題:「您期望的待遇薪資是?」,這時有些面試者為求保險,通常會依據前東家(或現職)薪水給出參考值,但是據實以告又怕身價遭低估、又期望轉換工作後能有更好發展,因此難免在數字上給出「期望待遇值」,但面試公司的人資,是否真的會向求職者的前東家求證真實薪資嗎?到底在面試中「浮報薪資」是否有法律責任?有經驗的工作者分析:凡事仍應以誠實為上策,最重要的還是依自己的能力範圍開出符合身價的薪水。
文/職涯診所精選問答[1]
面試公司真的會聯繫前公司查經歷嗎?擔心薪水報高被發現,怎麼辦?前輩、版友們好,最近正在找工作,發現面試最後很常會被問到「上一份工作的薪水是多少」。
這時候我都會很猶豫,不太知道要怎麼答。因為我之所以離開上一份工作,就是為了追求更高的薪資突破。如果誠實回答,怕對方會覺得:「那就給你跟前一份工作差不多的薪水就好了。」(頂多加個一、兩千吧?)
但要是稍微報高一點的話,又擔心會不誠信。而且萬一對方打到我的前公司去詢問,那就真的糗大了!!不說的話好像也不行,感覺像是我圖謀不軌在隱藏些什麼一樣。總之真的是很糾結,好像怎麼回答都不對。
想請問有薪資談判經驗的前輩,面試公司是真的會打電話回前公司去確認薪水嗎?面試被問到上一份工作的薪水時,要怎麼回答會比較好?怎樣說才能替自己爭取到比較有突破性的待遇和加薪呢?
謝謝各位版友的分享!~
— 104職涯診所 軟體及網路相關業 軟體工程 匿名 (31~35歲)[2] ▲ 點我看更多精選問答[3]面試到最後關頭,難免被遇到必考題:「您期望的待遇薪資是?」,這時有些面試者為求保險,通常會依據前東家(或現職)薪水給出參考值,但是據實以告又怕身價遭低估、又期望轉換工作後能有更好發展,因此難免在數字上給出「期望待遇值」,但面試公司的人資,是否真的會向求職者...
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