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二、本要點考核對象:.(一)約聘人員:依聘用人員聘用條例聘用之人員。
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一、為加強本府及所屬各機關學校(以下簡稱各機關)約聘(僱)人員管理,提高工作效率,特訂定本要點。
二、本要點適用對象如下:
(一)約聘人員:依聘用人員聘用條例聘用之人員。
(二)約僱人員:依行政院與所屬中央及地方各機關約僱人員僱用辦法僱用之人員。
(三)依公務人員留職停薪辦法、育嬰留職停薪實施辦法及各機關職務代理應行注意事項進用之約聘(僱)職務代理人員。
三、各機關應依本府或授權機關核定之約聘(僱)用計畫書(表),訂定公開甄選資格條件。
四、各機關進用約聘僱人員,應以公開甄選為原則,並依本府所定集中甄選作業計畫等相關規定辦理。
五、經公開甄選錄取或續聘(僱)用之約聘(僱)人員應與各機關簽訂行政契約,並忠實履行契約義務。
前項契約應載明契約未規定者,依本要點及其他相關法令辦理。
六、約聘(僱)人員之報酬視工作之職責程度與應具備之知能條件,認定支給報酬之等別及薪點,並依行政院核定之薪點折合率折合通用貨幣後,載明於契約中。
約聘(僱)人員之報酬薪點,以其聘(僱)用計畫所列薪點範圍內之最低薪點起支為原則。
七、約聘(僱)人員之報酬,除委託計畫或補助機關另有規定者外,依下列規定支給:
(一)約聘人員:依行政院暨所屬各級機關聘用人員注意事項所定之...
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