除舊佈新過好年 | 我要找工作
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【折翼通路2】獎金制度改月薪大降萬元宏華取代神腦大勢已成 | 我要找工作
2020年5月16日 — 神腦工會表示:「去年更改業績獎金計算,實質造成數千至一萬的薪水減少,,導致員工生計困難,許多人更不得已自請離職。」認為基層員工的工作權已經遭到 ... Read More
中華電信關係企業 | 我要找工作
中華電信關係企業_神腦國際企業股份有限公司薪水、年終獎金、公司福利等精彩內容都在比 ... 年終獎金. 三節獎金. 公司制度完善. 有教育訓練. 辦公室政治. 內部效率不佳. Read More
否認變相減薪神腦喊「不景氣」:業績獎金下滑導致減薪錯覺 | 我要找工作
2020年5月12日 — 神腦國際遭工會指控,2018年「499吃到飽之亂」導致全台神腦門市人員工作爆量,公司卻在499方案後變動獎金辦法,導致變相減薪。 Read More
神腦國際企業股份有限公司 | 我要找工作
新北市新店區。更多神腦國際企業股份有限公司的職缺工作及相關福利介紹, 請上yes123 求職網投履歷。 ... 獎金制度: 三節禮金、禮券、生日禮金、年終獎金、績效獎金 ... Read More
神腦國際企業股份有限公司 | 我要找工作
神腦正式員工享有以下福利: ◇ 獎金/ 禮品類 1. 年終獎金 2. 年節禮金/禮品 3. 生日禮金◇ 保險類 1. 員工團保 2. 眷屬自費團保 3. 意外險 4. 職災保險◇ 制度類 Read More
神腦國際營收逐年加員工薪水煞無3萬引爭議 | 我要找工作
2022年8月4日 — 國內上大的手機仔通路代理商神腦國際,上大的股東就是中華電信。毋過神腦工會指出,神腦國際的營收逐年提懸,第一線人員的底薪、全勤獎金佮其他補貼, ... Read More
神腦營收三百億基層薪水不升反降工會籲:底薪調至三萬 | 我要找工作
2022年8月5日 — 陳政國說,2007年後神腦連年獲利,但多數基層人員需要拼命加班或拚業績獎金,才能達到實際薪資3萬元。 陳政國表示,神腦兩年前雖有調漲底薪至2.5萬元,但 ... Read More
神腦硬實力2/員工15年薪資幾乎沒動林保雍兒子公司愈開愈多 | 我要找工作
2020年11月1日 — 陳政國無奈表示,「自己在神腦服務將近15年,幾乎沒加薪。」他說,中華電信當初會入主神腦,相信是看到神腦基層員工的服務態度,員工也樂意看到中華 ... Read More
除舊佈新過好年 | 我要找工作
神腦數位:在地服務,手機舊換新空機享折價優惠,買指定旗艦手機免費送豪禮,到門市領優惠券買商品再享折扣! ... 指定任務. 留言回答年終獎金要怎麼花? Read More
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台北市職缺 - 神腦國際企業股份有限公司全職神腦數位門市銷售員
神腦國際企業股份有限公司開出神腦數位門市銷售員職缺10 名,主要工作內容有:1.通訊產品及配件的銷售與解說2.行動通訊業務...