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2015年2月17日—學管理,就像學做人,強調人際互動、從做中學,如同被譽為日本「經營之神」松下幸之助的名言,「企管的過去是溝通,現在是溝通,未來也是溝通。」一語道破 ...
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潛力、學習力才是關鍵
鄭婷方[1] 加入追蹤2015-02-17
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本文出自2015大學入學指南
[2]2014年底,來台10年、主打居家風格產品的無印良品開複合式餐廳,一股無印旋風再從東瀛颳到台灣。走進一堂大學的管理課上,大家正在討論,15年前差點破產的無印良品,怎能超越香奈兒、Gucci,名列全球100大品牌?
這是管理學最吸引人之處,透過策略與實踐,可能使一個企業起死回生或從小規模變大公司。東吳企管系主任胡凱傑便認為,管理沒有標準答案,要學的正是「整合思考能力」與「解決問題」的學問。
因此,管理科系找學生,跟一般科系很不一樣,老師們注重的不只是「成績」,各校管理科系申請入學比例都逐年提高,就是希望找到最有潛力的學生。
元智大學管理學院副院長李弘暉提及,想進管理科系,第一,重視創意,千萬不要交流水帳式的自傳;第二,重視多元學習能力,不只念書,也要有社團、志工活動或國際經驗;第三,一定要能團隊合作,管理沒辦法獨力完成。
現在的管理科系,除了傳統商學院扎實訓練,如經濟、會計、...
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