Re: [請益] 工研院的待遇- 看板Tech | 我要找工作
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讓我這個待工研院多年的資深工程師兼計畫主持人來分享狀況對於考績中間左右的人每年加薪幅度大約在2000左右起薪用45000,年領14.5個月與每月2400伙食 ...
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作者TechPTT (TechPTT)
看板Tech_Job
標題Re: [請益] 工研院的待遇
時間Sat Mar 17 17:34:44 2018
※ 引述《formygirl (唉呀)》之銘言: : 請問能力一般的四大碩士畢業生去工研院的話 : 大概要待幾年年薪才有機會破百 ?? (不考慮特別紅或是特別黑的單位) : 爬了版上的一些文章(很多是很多年以前的資訊) : 月薪大多是四萬多,加個獎金一年下來差不多七、八十萬左右 : 連系統廠都拼不過 : 這種薪資待遇真的適合養老嗎 ? 讓我這個待工研院多年的資深工程師兼計畫主持人來分享狀況 對於考績中間左右的人 每年加薪幅度大約在2000左右 起薪用45000,年領14.5個月與每月2400伙食津貼來算的話 年薪要破百算法大約是 (45000+2000*N) *14.5 + (2400*12) = 1000000 N 算出來大約是10.98左右 等於是要11年左右才有可能破百 以上是針對考績中等左右的人算法 若考績好一些 加薪幅度跟獎金也都會多一些 加薪幅度可抓10% 獎金整年大約可到15個月以上 但通常這種人是極度紅人才有可能 平均而言碩士新人可以抓十年破百 接下來說一下工研院特休假部分的福利 工研院2017年12月31號之前進來的員工特休假成長很快 年資滿一年有7天特休 年資滿兩年有14天特休 年資滿三年有21天特休 年資滿四年有28天特休 大致上休不完可有一半的特休換成不休假獎金 工研院2018年1月1號之後進來的新員工特休假變成 年資滿一年有7天特休 年資滿兩年有14天特休 年資滿三年有15天特休 年資滿四年有16天特休 ... 年資滿十六年以後有28天特休 可換不休假獎金的上限變成跟勞基法的特休假天數一樣(新舊員工皆適用) 兩者比較之後就會發現 之前工研院特休假多的福利砍超多 我想一定會影響大家進入工研院的意願 所以現在年資深的人也不會隨便跳槽 年資淺的看到之前假這麼多,但錢跟業界相比又少,這肯定待不久 結論是:碩士新人快逃啊! 以上資訊提供給各位版友參考 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來...
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