[嘀咕]研發特質| gipi的學習筆記-經營管理、數據思考 | 我要找工作
2009年9月3日—還記得在我剛進公司時,研發單位的主管跟我說:要做研發工程師,最重要的不是你有多少經歷,也不是你寫程式有多快,而是你有沒有研發特質跟你聰不聰明 ...
還記得在我剛進公司時,研發單位的主管跟我說:要做研發工程師,最重要的不是你有多少經歷,也不是你寫程式有多快,而是你有沒有研發特質跟你聰不聰明。
後來我的主管跟我說:gipi,你這邊的人要找有研發特質的人,事情做起來才會順,做出來的架構才會好。
幾年下來,我也陸續體認到研發特質的重要,我個人認知的研發特質並不是整天埋在程式堆中的那種人,即使整天與程式為伍,我也不認為這樣就算具備研發特質,就我自己觀察,有些人真的很適合當研發工程師,有些人只適合當標準的程式工人,今天剛好看到91哥貼了一本書名:Coder to Developer,以前我也常勉勵我的member,做一個Solution provider,不要做一個Coder,這邊我對Coder的定義就是整天埋首寫程式,只會抄書,拿別人的範例來套,完全不了解緣由的那種人,對比起來,我期望大家程式不用寫那麼快,但你一定要了解你用到的關鍵知識與技術,剛開始或許只了解一小塊,但日積月累的經驗會帶給你意想不到的能量,最後你就可以成為一個能提供很多解決方案的Solution provider...
我在觀察研發人員時,有幾個點我一定會注意:
喜不喜歡問問題 當一個新的Session在進行說明時,如果講到不懂的地方,會不會發問,還是就直接跳過了,不懂也沒差,下次遇到相關技術問題時再問他,他會說他不知道;而有研發特質的人,通常會打破砂鍋問到底,深怕這次不問下次沒機會問一樣,甚至對你的回答還會帶有懷疑。舉個例子來說,當初AJAX正夯,有一次教育訓練我們在解釋AJAX是透過XMLHTTP來進行非同步處理,就有人問,XMLHTTP是什麼?回答後他又問:為什麼XMLHTTP可以這樣做?是因為怎樣怎樣嗎?一連回答了他好幾個問題後,他得到滿意答案才肯罷休。有沒有求知慾 聽到一項有趣而自己不懂的東西,下班回家後會不會自己上網找相關資料,並提出討論,且研究的東西不一定與目前工作完全相關。這部分不得不舉一...
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