二度重返職場,4大考量幫你建立新定位 | 我要找工作
![二度重返職場,4大考量幫你建立新定位](https://i.imgur.com/sLIY79K.jpg)
2020年6月18日—可以與同事、上司和諧共處嗎?以往的專業是否能跟上現今的腳步?以上這些想必是大部分重返職場的困惑吧!這裡小編提供了4大考量,希望能幫助你順利 ...
![二度重返職場,4大考量幫你建立新定位](https://i.imgur.com/sLIY79K.jpg)
作者:陳彥妤
隨著年齡的增長,小編身邊的親朋好友許多都面臨「二度就業」的議題,中途離開職場的原因通常都是「為了家庭」,無可否認,離開職場的時間必定會打擊你的自信心,其實回歸職場,最大的障礙是自己的心態,遠離職場許久的你一定會感到: 😥有想做的工作,但擔心能力不足
😥不確定該從哪個領域開始找起
😥職涯歸0,從基層做起的心理調適
😥工作低薪或無調薪,影響分擔家計
😥可以與同事、上司和諧共處嗎?
😥以往的專業是否能跟上現今的腳步?
以上這些想必是大部分重返職場的困惑吧! 這裡小編提供了4大考量,希望能幫助你順利復出江湖。
回歸職場必須先考量 ___ 1. 重返職場的期待目標
重返職場之前,先釐清「我為何要重回職場?」、「期望達成的目標?」,才能面對即將兼負的多重責任,並做出輕重緩急的安排。
例如你的目標是「賺錢補貼家用」,想必是以高薪工作為首要條件;若目標是「賺自己的零用錢」,找工作就鎖定為好上手、壓力不大的職務。 了解自身對工作的期待值,可以大大縮小求職的範圍。
但若是為了逃避現實生活,例如與家人相處不融洽,想以重回職場做為逃避的藉口,問題只會越來越糟喔!
2. 角色整合的陣痛期 回歸職場後,你可能會兼任多重身份,必定會常處於身心疲累的狀態,甚至時常想放棄。因此,你必須先思考回歸之後會影響家人的哪些作息?家人特別在意的事情?有效的溝通並共同找出平衡的方法。 除了家庭,職場上也需要你加快腳步融入、全力以赴。 平衡的關鍵點就是與家人協調目標方向,提出你需要協助的部分,雙方達成共識、分工合作才能讓工作與家庭運作更順暢。
3. 認清自身優勢、劣勢 其實二度就業的特質,有無可比擬...
☆歡迎重返職場的您加入我們☆『管家家務士』 【週休二日 ... | 我要找工作
二度就業, 職場出擊沒問題! | 我要找工作
二度重返職場,4大考量幫你建立新定位 | 我要找工作
重返職場失敗,不一定是年齡惹禍?二度就業的「關鍵5力 ... | 我要找工作
![](https://i.imgur.com/sLIY79K.jpg)
台北市職缺 - 家適美實業有限公司全職★歡迎重返職場的你/妳加入我們★『家事管家專員 最高可領$41,000元』【週休二日】【從頭培訓】【收入穩定】【享200萬團險】!!!
家適美實業有限公司開出★歡迎重返職場的你/妳加入我們★『家事管家專員最高可領$41,000元』【週休二日】【從頭培訓】【收入...