安穩僱用計畫問答(Q&A) | 我要找工作
![安穩僱用計畫問答(Q&A)](https://i.imgur.com/sLIY79K.jpg)
只要在112年6月30日前由公立就業服務機構開立本計畫僱用獎助推介卡及就業獎勵推介卡,經推介僱用,並持續僱用滿30日以上,即可申請就業獎勵津貼,但不可以是雇主(含 ...
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1安穩僱用計畫主要內容是什麼?
為因應嚴重特殊傳染性肺炎(COVID-19)對於國內就業市場之影響,勞動部運用僱用獎助與就業獎勵措施,鼓勵雇主僱用失業者,以協助及穩定國民就業。
2受理單位、媒合推介期間及參加管道為何?
受理單位:公立就業服務機構。 媒合推介期間:自110年7月12日起至112年6月30日止。 參加管道: (1) 實體通路:公立就業服務機構。 (2) 虛擬通路:台灣就業通3雇主參加計畫所需條件為何?
為下列之就業保險投保單位(但不包括實施減班休息或大量解僱之單位): 民營事業單位 私立學校 依人民團體法或其他法令設立之團體。但不包括政治團體及政黨4雇主僱用符合何種條件的失業勞工可以申請僱用獎助?
只要在112年6月30日前僱用由公立就業服務機構推介的失業勞工,並持續僱用滿30日以上,即可獎助僱用,但不包括僱用雇主(含事業單位負責人)的配偶、直系血親或三親等內之旁系血親,以及該單位離職未滿一年之勞工,且需符合下列規定: 於本署台灣就業通網站之本計畫專區申請參加 給予全時工作勞工每月薪資應不低於中央主管機關公告之基本工資(112年1月1日起為26,400元),而部分工時之勞工每月薪資不得低於每小時基本工資乘以80小時後之金額(112年1月1日起為14,080元)。 依法為受僱勞工投保就業保險及職業災害保險。5雇主依不同僱用期程可以申請的僱用獎助...
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