Re: [心得] 閱讀應徵助理工作履歷的心得 | 我要找工作
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我來說說我們學校的例子好了(國立中字備),以我自己所知而言,不論哪個助理(行政、約聘、國科會、實驗室):薪水:大學畢業30K,碩士畢業35K。
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我來說說我們學校的例子好了(國立中字備),以我自己所知而言, 不論哪個助理(行政、約聘、國科會、實驗室): 薪水:大學畢業30K,碩士畢業35K。 消息來源:104 網站、各大學人事室、各大學主要BBS 站 行政助理(包含約聘人員): 針對以下單位: 一、行政大樓體系(校長室、秘書室、教務處、研發處、總務處、 學務處) 二、各學院、學系、研究所系所辦行政助理 普遍來說在徵求人才時都會要求以下幾種基本能力(應徵條件會明寫): 一、英語(本校國外交換學生有增加的趨勢) 二、行政文書能力 三、細心、耐操、抗壓性強 四、溝通能力強 五、助理相關經驗 六、大學成績要有基本的門檻 再來是主管(包含教授兼任)所希望的附加能力,基本上不會寫在應徵 條件中,但是基本上都會在看履歷時列入評分考量: 一、基本電腦技巧,例如基本電腦故障排除、網路維修、基礎網頁製作 =>有這點的原因很簡單,基本上行政大樓單位大多數是女性人員, 對於電腦相關問題較不會處理,如不是請大學部工讀生來處理, 不然就是請計中人員(不太願意)處理。因此當初我在應徵時光 這一點就打敗五個人以上。在任職期間,我可以說是行政大樓地 下網管,範圍大到連校長秘書也算在其內。 二、企畫能力 =>有些主管會將自己負責的活動或研討會交給行政單位的下屬來協 助處理,所以希望你要有這項技能。 三、會計報帳能力 =>只要是行政人員,一定要學會報帳。有些職位是要自己規劃預算, 因此要有基本會計能力。(當然,進總務處的這點一定要有,也會 明寫) 四、電腦軟體能力:例如 PPT製作,影像處理、海報製作、小卡片製作等。 最後是看各單位的特殊要求,例如 SPSS、SAS、有英文文獻尋找能力、程 式語言撰寫等。 接下來是研究室的研究助理: 一、細心、耐操操操、負責任(教授心中OS:最好連假日可以無給薪加班) 二、英語(本校國外交換學生有增加的趨勢) 三、行政文書能力 四、會計報帳能力(自己要寫預算) 五、溝通能力強 六、基本電腦技巧(教授心中OS:熟悉各種文書軟體,最好影像軟體也會一點) 七、活動企畫能力:如舉行研討會 八、文獻搜尋能力 九、助理相關經驗 再來是主管(包含教授兼任)所希望...
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