Re: [請益] 關於鼎新之詢問 | 我要找工作
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流動率高,所以容易接手別人留下的爛專案。...這間公司前幾天早上有致電給我:當時致電聯絡人還很熱心的把他們公司的簡介解說給我:像是什麼是ERP?
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作者wngub (水姒)
看板Soft_Job
標題Re: [請益] 關於鼎新之詢問
時間Wed Jun 24 16:33:06 2015
※ 引述《linmarkyu (飛影)》之銘言: : 首先感謝name2name2大大 : 因為他表示 我盡可能需要另外PO文 : 我想說 只是短短的幾句話 別當個版... : 鼎新這間公司 前幾天 早上有致電給我 : 當時 致電聯絡人還很熱心的把他們公司的簡介 解說給我 : 像是什麼是ERP? ERP的功用與需求...等等 : 想說 還沒有面試 就在電話裡解說 有點... : 最後詢問我是否能去他們公司面試 : 我說 方便給我點時間看看 貴公司的職缺嗎? : 公司則表示 可以 還詢問我當日下午何時方便再連絡? : 欸? 我找了幾家 沒有見過這麼負責任的公司 : 且還蠻有效率 這樣讓我覺得這間公司 也太有誠意了 : 當日下午 我說看到您們 貴公司的職缺 幾乎是開發程式居多 : 怕自己沒有經驗、經歷 就接手開發的職務 有些無法勝任 : 公司則表示 他們會有新人的訓練 也會有專業人員協助指導 : 隨後 爬文了此版 發現好多相關鼎新的事蹟 : 但很多人對它的評價 貌似不是很好 是因為工時長、薪水低關係嗎? : 還有 我想請教各位 在鼎新的職務上 是否會相當的困難!? : 看過該公司的職務 幾乎是要開發系統 且新鮮人沒有經驗 怕無法勝任 : 謝謝各位的指教與回覆! 五年過來人心得如下: 缺點: 薪資低,工時高。五年裡我只有颱風天在客戶家駐點拿過補休一日,其餘時候連續數月晚 上九點十點下班,完全沒有補休或加班費。流動率高,所以容易接手別人留下的爛專案。 但是因為還算重視文件,所以比一般小資訊公司的前人爛攤子來說,還算好入手。總公司 辦公環境不錯,但是常常駐點在客戶家的員工享受不到,挺悲劇的。 優點:對新人友善,教育訓練還算完整。因為公司規模大,所以有機會參與大型專案,這 是小型資訊公司比較沒機會碰到的。駐點人員有機會接觸各家公司,離職後轉職蠻順利的 ,有的是直接/間接被客戶挖走(有同事原本3XK,被挖走...
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