[Data] 資料庫管理DBA 工程師 | 我要找工作
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● 薪資/獎金 【協助員工生活品質有正向的保障】 -優於業界薪資水平 -年度營運績效獎金 -人才推薦獎金
● 訓練發展 【提供完整訓練體系,協助員工發展職能競爭力】 -建置專門學習中心,安排新人循序漸進且完整的基礎工作技能課程訓練。 -安排專任員工協助初階員工進行各項在職訓練 (OJT)計畫,確保學習成效。 -依據員工職能發展及學習成效,提供跨領域專業技能的培訓,培養多面向專業技術及管理專才。 -提供重點培訓員工外部專業課程、認證或技術研討會等發展方案,以精進專業技能並持續成長。 -提供員工各項軟性且貼近生活的課程/講座/研習會,提升員工生活/心靈層面的成長。
● 保險 【提昇保障,維護員工人身安全,提供生活及經濟的穩定】 -勞保、健保、勞退提撥 -員工團體保險,保費由公司全額負擔(含壽險、意外險及住院醫療險) -加強型高額度出差旅行平安保險
● 出勤/休假 【期待員工樂在工作,享受生活】 -週休二日 -人性化出勤管理
● 福利補助 【貼近關懷員工生活,提升滿意度,期待創造勞雇雙贏,共享成果】 -三節禮金/禮品 -婚喪喜慶補助 -生育禮金/生日禮券 -定期免費員工健康檢查 -技術/業務同仁行動電話費用補助 -員工旅遊 -社團活動 -公司週年慶及年終尾牙活動 -員工慶生餐會
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