實習生的正確實習態度,才能讓學業與工作「完美銜接」 | 我要找工作
![實習生的正確實習態度,才能讓學業與工作「完美銜接」](https://i.imgur.com/sLIY79K.jpg)
2022年5月14日—實習生的正確實習態度,才能讓學業與工作「完美銜接」·「學習」:只有抱著學習的態度,才能保有好奇心,有了好奇心,才能驅動學習。·「謙卑」:能在任何 ...
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現在很多人會在大學、研究所的時候去實習,不論是學校規定,還是加強自己的能力,或是為了讓未來的履歷更好看。很多學長姐或已經在工作的人都說,能實習,就盡量去實習。
但到底為什麼要去實習呢?實習的好處是什麼?我們又應該在實習的期間做到什麼呢?
1. 為什麼要盡可能去實習?
作為一名學生,讀書學習一定是最重要的;但作為一名成長者,學習成長才是要放在第一位。
首先,我們要對自己有個清楚的定位。
大概國中到高中的時候,大部分的人只知道讀書學習,包括我,那時候不懂什麼叫成長。
直到上大學了,這樣只埋頭讀書學習,只會讓自己在出社會後,與這個現實世界格格不入。
大學,是社會的縮影,也就意味著--我們需要改變。
(1) 這些知識是「眼界」
包括接觸到的人、事和物。
實習可以接觸到更多的人,形成以後的人脈;可以遇到很多有趣新鮮的事,培養成未來與人交流的材料;可以看到很多新奇的事物,更好更深的了解這個行業與世界。 更可以提升思考的維度-經常看到新鮮人被詬病的「產學落差」,就是我們沒有去真正的企業待過,不知道企業的所思所想,想法的深度和廣度都沒有達到企業的要求,有了實習經驗就很好的避免了這一點。
(2) 這些知識是「職場能力」
這裡的職場能力包括職場技能和職場應急能力,職場技能=工作軟體的使用,職場應急能力=以後工作中對突發事件的處理能力,這些都是需要經驗去積累、時間去學習的,更早去接觸、練習,就比別人更有優勢。
(3) 這些知識是「情商」
智商決定一個人的下限,情商決定一個人的上限。
實習不像學生時代,不會所有人都寵著我們,現實社會是「適者生存,弱...
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