何謂MA?為何會成為畢業生求職目標? | 我要找工作
![何謂MA?為何會成為畢業生求職目標?](https://i.imgur.com/sLIY79K.jpg)
金融業MA之所以成為畢業生熱門的工作選擇,原因不外乎薪資福利好,受到公司的特別...這些海外培訓不外乎讓新進儲備幹部能迅速適應新環境,接受與外國MA同事競爭的 ...
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MA是什麼?
MA是Management Associate 的縮寫,有些公司稱為MT(Management Trainee),中文通常稱為「儲備幹部」、「儲備主管」、「儲備菁英」、「管理培訓生」等,顧名思義MA計畫是希望藉由比較好的待遇和發展機會,精挑細選出雖然缺乏實務經驗,但擁有高度潛力的菁英,透過系統化的輪調、專案任務、師徒制指導等學習發展活動,期望快速成為管理職或關鍵職位。
為什麼MA成為畢業生的熱門求職目標?
金融業MA之所以成為畢業生熱門的工作選擇,原因不外乎薪資福利好,受到公司的特別重視,還能享有更多的學習資源。
一、薪資福利
各家MA薪資雖然不盡相同,但大致來說,第一年年薪包括年終獎金,大部分會落在新台幣70萬~100萬之間(第一年因為剛進去半年就領年終獎金,計算期間約7月至12月,按照比例年終獎金只能領50%)。沒錯,這範圍未免有點大,但是,因為外商銀行、本土民營、泛官股的薪資結構都不一樣,包括每月本薪、額外加給、年終獎金、個人績效等差異,因此會有這樣的範圍出現。
到了第二年,如果考核績效不錯,應該就有機會領破百萬的年薪。而邁向第三年,MA計畫大多已經畢業結束,則看個人的造化,基本盤可能每年年薪有5萬~10萬的增幅,如果獲得升遷則會有更快速的增幅。
職場上,雖然也有不少比金融業MA起薪還高的職缺,但多屬工程師、醫生、律師、機師等菁英族群,文組及商學院學生較難有機會,金融業MA便成為快速獲得年薪百萬的捷徑了。
此外,福利方面MA也享有特別的優待,一般新進銀行員工,依勞基法第一年並無特休假,但多數MA計畫會讓新進MA在入行的第一年即可享有特休假,這也是特別福利的一種展現。
二、完...
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