想從事人資工作卻沒有相關背景,該如何加強、增加錄取機會呢? | 我要找工作
![想從事人資工作卻沒有相關背景,該如何加強、增加錄取機會呢?](https://i.imgur.com/sLIY79K.jpg)
2020年8月11日—我個人的建議是可嘗試招募和教育訓練,因為通常薪酬和員工關係,企業會更重視工作經驗,或是先從人資助理開始做。人資也會需要負責一些行政庶務工作, ...
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來源/職涯診所精選問答[1]
想往人力資源職務應徵,各位職涯解惑的前輩們好!因個人沒有任何人資背景,但欲想從事此職務,想請問: 1.如何從哪開始著手加強自己專業能力? 2.對於該領域我應該先如何認識? 3.有哪些證照是與人資相關或一定要具備的嗎? 再麻煩各位前輩們能提供我一些方向及建議,謝謝!
104職涯診所 匿名[2]請問個人的學經歷都沒有人資相關經驗,但是很想往人資方面走,應該要怎麼做才好?已經投過很多人資相關履歷,但都因為沒有經驗所以不被錄用⋯謝謝
104職涯診所 匿名[3]打工有三年兼職超商代理店長,一年全職親子餐廳外場主管,畢業後一年全家直營店副店長。但由於不想繼續做基層服務,想轉換人資,如果是這樣,我怎樣入門人資這一行會是比較輕鬆的呢?
104職涯診所 匿名[4]各位職場先進們大家好,我就讀科系為應用外語系,目前從事總機/總務工作6年多,年齡將進入30歲,在這工作福利還不錯,但不想一直在這位上定型,對於人資或業務工作較有興趣,但以目前經歷來說較無經驗,投履歷多家也沒有收到面試通知,不知道履歷是否哪裡有問題,也不敢確定目前是不適不適合轉職?能否協助該如何爭取面試的機會呢?面試時又該說些什麼會為自己加分?
104職涯診所 匿名[5]近期發現在職涯診所的問答中發現,有非常多對於人力資源管理工作有興趣的求職者,苦於經驗不足、沒有相關學經歷,即便多方嘗試、廣投履歷表,卻始終未能獲得面試機會、遑論錄取後的嘗試挑戰,到底如果對於人資工作有興趣、能從哪些方面著手加強呢?
我們請到一些人資領域專業的前輩們來為大家解惑釋疑,一起來看看吧!
人資工作有哪些領域呢?我該如何選擇?對於毫無經驗的人想要投入人資工作,首先會碰到的難題就是:我該進入哪個領域?或是我該從哪方面的工作做起呢?因為被統稱為「人力資源管理工作」的人資,其實範圍很廣,包括招募、績效薪酬、...
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