答錯也錄取?用「關鍵能力」解開企業選才密碼 | 我要找工作
2022年10月5日—你知道有時候面試時遇到困難的陌生問題時,思考過程比答案更重要嗎?...主要是考驗面試者的「思考邏輯」,比起答案更重視背後解決問題的能力。
你知道有時候面試時遇到困難的陌生問題時,思考過程比答案更重要嗎?你知道面試官們問這些問題,主要是想要知道什麼嗎?本集節目邀請到資深的人資主管與用人主管,分享他們對於面試問題的想法與答題技巧,只要掌握核心的關鍵,儘管答錯問題,也能讓你在面試中獲得面試官們的青睞,還在苦惱要如何準備面試的你,千萬不要錯過這篇面試大補帖!
<下滑看 “文章懶人包”!>
文/職涯診所Podcast[1]
|分段摘要|
01:16 思考過程比答案更重要![2]
03:57 短時間回答陌生問題,主要是想考你什麼?[3]
06:35 不同職務想聽到不同答案?[4]
07:50 Google和HP的經典面試題![5]
09:52 印象最深刻的一場面試![6]
12:10 令人錯愕的面試經驗?[7]
16:24 不同年資應該具備什麼關鍵能力?[8]
18:48 老闆為什麼要幫你加薪?[9]
20:32 同理心超級重要![10]
21:35 未來三年應該具備什麼硬實力?[11]
【本集來賓】
1. 兩岸人資管理專家林娟博士 April
2. 104 人力銀行數據長李魁林 Neil
以下,精選本集「部分精華節錄」。想知道更多,快去收聽完整版的 EP152「104職涯診所」Podcast 吧!
一、思考過程比答案更重要!(兩岸人資管理專家林娟博士 April)
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