[分享] 寶雅儲備幹部以及工作心得 | 我要找工作
首先,如果你想要升遷、高薪、福利,就可以離開這篇文章了,因為寶雅這三樣都沒有。...三節獎金是公司禮券,沒有尾牙、勉強有春酒。
作者SandyBridge (Intel Inside)
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標題[分享] 寶雅儲備幹部以及工作心得
時間Wed Mar 18 01:38:21 2015
首先,如果你想要升遷、高薪、福利, 就可以離開這篇文章了,因為寶雅這三樣都沒有。 內容不太想看的,可以直接點連結, 一個臉書粉絲團,名為靠北寶雅,可以進去看看大家的心得跟工作狀況。, (如有違規請告知) http://goo.gl/Nijlpv[1] 儲備幹部進去薪水22K(前提是你要有全勤) (不談其他資歷,單純應徵上的薪水) 調薪機會可以說是零,你不外派,沒有津貼, 薪水就是那個死樣子,如果想著什麼能力幾薪,年資等等的, 就別想了孩子。 這個薪水還是包含了有的沒的津貼名目和全勤才有。 儲備幹部半年有機會升課長,升課長以後半年有機會升店副理, 升店副理一年後有機會升店長。 記住,只是有機會,不表示一定,剩下的自己想。 三節獎金是公司禮券,沒有尾牙、勉強有春酒。 福利金的用途:店裡的桶裝水和衛生紙。 被客訴幾乎是無條件成立,先扣一千。 --------------------分隔線 工作內容:補貨、換檔、應付客人。 詳細工作內容沒什麼好講的, 美其名是儲備幹部,實際上進去做的事情全部都是那些基本的雜事。 寶雅是一間店面一直開,但是人力非常吃緊的公司, 一間店的人力配置可能要一個人身兼很多部門, 你需要拉排面(意指把商品擺整齊)、換檔。 通常要不加班是不太可能的事情, 但規定加班時間最多只能10小時,其餘的時間你只能請抵休。 但重點來了,加班不是你要寫就可以,抵休也不是你要寫就可以, 這一切一切的決定權都在店長身上, 倘若店長不願意讓你寫加班,不願意讓你寫抵休, 那你所有多做的就是多做的。 一個人身兼兩個部門的比比皆是,時間都不夠用了你想還有時間讓你抵休嗎? 寶雅給了店長很大的權限,所以你遇到了一個好店長就會順利很多, 遇到一個爛店長,我想你進去不到一個月就會想離職。 工作內容雜事很多,公司三天兩頭就會要你做一堆重複性的事情。 公司很聰明,他給了店長很多的權力,也利用這樣來控管底下的一切。 一間店的所有...POYA | 我要找工作
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