了解不同類型的職位 | 我要找工作
什麼是職位?職稱是一個用幾個字或更少的詞描述員工持有的職位。根據工作的不同,職位可以描述職位的等級或持有職位的人的職責。當你在尋找工作時,你可以根據你在 ...
什麼是職位? 職稱是一個用幾個字或更少的詞描述員工持有的職位。 根據工作的不同,職位可以描述職位的等級或持有職位的人的職責。 當你在尋找工作時,你可以根據你在工作中尋找的職位來搜索特定的職位。 對於雇主來說,職位描述了員工持有的類型和級別。請閱讀下文,了解更多關於職位所包含內容的信息,以及如何在職位搜索中使用職位。 另請參閱按行業和經驗級別組織的職位名稱和職位說明。
職位類型職位可以描述職位的職責,職位的級別,或者兩者兼而有之。 例如,包括高管,經理,總監,首席,主管等職位的職位通常用於管理職位。
其他工作職位反映了這個人在工作中所做的工作,例如廚師,會計師,管家,社交媒體專家,程序員,客座服務協調員,機械師等。一些職位揭示了工作水平和工作職責,例如主廚,主任會計師,電氣監督員,營銷經理等。
雇主如何使用職位雇主使用職位來對組織中的職位進行分類。
公司的組織結構圖將顯示按職位,報告結構和公司管理列出的職位。 大型組織通常會為每組職位提供一套正式的工作職位,並且進展順利。 例如,助理,初級,領導,助理,經理和高級。
小企業或創業公司可能擁有更靈活的職位名單,每個職位只有一兩個人。
雇主還使用職位作為其薪酬管理體系的一部分。 某些職位可以與薪酬等級掛鉤。 職位名稱也用於確定公司的職業發展路徑[1] ,包括有資格晉升的員工和正在評估職位的雇主。
當雇主發布工作時, 招聘信息[2]將包括職位。
員工和求職者如何使用職位當您找工作時,您可以使用您當前的職位或您感興趣的職位的頭銜作為關鍵字進行搜索。 使用關鍵字進行求職[3]將有助於完善您的搜索,以快速找到匹配的工作。 根據職責和/或工作水平,您可以使用職位縮小您感興趣的職位。 使用您感興趣的職位變體來查看廣泛的職位空缺選擇。
在簡歷中使用適當的職位[4]也很重要。 這使得人員可以快速瀏覽...
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