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作者shyan880005 (Kirashyan)
看板Salary
標題Re: [問題] 到職10天就想提離職
時間Thu Dec 27 16:28:49 2018
看了這篇非常有感觸,於是決定分享一下 當年初入職場慘痛的經驗先講一下背景 國立商科碩畢,大學雙主修 主要的領域是商用、管理統計分析 畢業前接過好幾個數據分析案 也弄了幾個國科會 以及跟教授共同作者的國際期刊投稿
跟你很像的是 因為背景和興趣,搜尋相關產業之後 開始尋找市調公司投遞履歷 收了很多張無聲卡之後 終於有一間小市調公司給了面試機會 副總直接面試,當天錄取 起薪扣完勞健保不到30K 到職滿3個月調薪1~3K 新鮮人就是職場經驗不足 想說沒關係 先學點東西 當下就答應任職
過幾天報到之後才發現 全公司上下只有副總、兩個專案經理 一個會計大姊 還有連我在內的3個研究員 另外2個工讀生 跟一堆領時薪的電訪員 豪不易外的第一天就加班快兩個小時 到職沒幾天開始,下班時間基本晚上9點起跳 好幾次弄到超過12點 沒捷運了只好搭小黃回家
公司人力嚴重不足 一個研究員身上至少背6~7個大大小小的案子 所以東西帶回家晚上繼續做 根本家常便飯 另外,公司接的案子,幾乎都算日曆天 也就是截止日可能在周末 所以假日趕工也是常有的事
就這樣待滿3個月,我主動提了調薪的事 過了幾天 是兼職人事的一個專案經理來跟我談的 那時候出差去結案報告,結束剛好在吃午餐
經理:那個...也滿3個月了,想說跟你談一下調薪的事
我:恩恩~那不曉得公司願意調多少
經理:耶...我們這邊預計是幫你...
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Re: [求職] 請問市調公司研究員 | 我要找工作
[心得] 現在市調公司都這麼沒有禮貌嗎? | 我要找工作
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