[心得] 面試時你應該知道的事 | 我要找工作
暨第1篇Salary版上的《找工作應該有的心態》當你透過海量投遞履歷後,終於得到一些面試機會後,該怎麼做?(記得找工作模型:投x封,得y個面試, ...
作者peanut97 (前端難民)
看板Salary
標題[心得] 面試時你應該知道的事
時間Thu Mar 7 16:08:40 2019
暨第1篇 Salary 版上的《找工作應該有的心態》 當你透過海量投遞履歷後,終於得到一些面試機會後,該怎麼做? (記得找工作模型:投x封,得y個面試,得z個offer,x越大y就越大) 都是0表示你有問題,去找人諮詢一下。沒事不要找我。 Q:面試必考題-自我介紹要講什麼? 你知道為什麼要問這一題萬年考題嗎? 1. 主管每天都忙工作、開會,沒空看今天到底是哪一個「履歷」來面試,所以叫你 現場自介一下,他邊聽邊看你的履歷。 2. 他認真想從你的自介中,聽出一些什麼。 所以你應該做最壞的打算: 他沒看你的履歷,請你重新現場講一次。 再深入一點,「面試時的自我介紹」到底為什麼要有這一題? 我很喜歡這一篇文章裡講的 http://www.epochtimes.com/b5/17/9/5/n9599403.htm[1] 應徵者最容易犯的錯誤就是,以為面試官想要知道他的一切。所以他們最容易的描述 方式是「我在哪裡出生,然後我父母在我五歲的時候搬家了,因為……」 珍嚴肅地說:「大錯特錯!面試官要知道的不是這個,他要知道的是你能不能勝任 這份工作,能不能跟團隊合作,你在之前的工作表現如何,你來我們這邊上班, 能不能對公司有貢獻。」 簡單講就是「我為什麼要錄用你?請你透過自我介紹時證明。」 不過話人人會唬爛,所以你最好用實際例子說明。 然後請記得,每一個人的注意力都有限,自介請有限制時間。 我是會控制在2分鐘內,先計時並對空氣練習好幾次,才去面試。 因為我面試會緊張,為了降低影響,這是我對面試的尊重。 Q:看到版友在問:主管問你理想,人生規劃,怎麼回答? A:可以誠實回答。沒有就沒有,沒有並不可恥,應徵7-11店員或是行政助理都不用 什麼人生規劃。 應該去想他為什麼要問這個,背後的目的是什麼? 我認為是: 主管想知道如果我錄取你了,你會不會做半年就說要去唸研究所而離職?或跑去 結婚生小孩?那我他媽還要重新找人。 又或者主管只想要一個短期的,那你之後要去...[閒聊]大家選公司會採納求職天眼通還是面試趣? | 我要找工作
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