缺乏設計資源和技術導致難以成功交付電源系統專案 | 我要找工作
三分之二的受訪者(67%)認為這個問題現已變得更加糟糕,這就意味著電源工程師同時需要...Vicor模型預測:未來10年,美國和歐洲地區設計人員人數可能會減少40%。
前言Vicor 進行了一項研究調查,以瞭解電源系統設計人員所面臨的挑戰。該研究表明,大多數受訪者都在努力滿足專案進度及成本目標要求,因此電源工程師正面臨前所未有的壓力。由於設計團隊缺乏內部工程資源和電源設計專業技術,因此他們實現這些重要目標的實力受到了嚴重影響。
缺乏資源為交付高效能的系統,電源設計人員正面臨不斷成長的壓力。75% 的受訪者將效能列為其三大考慮因素之一,因此效能是開發電源系統優先順序最高的因素。缺乏工程設計資源和技術,再加上對更高效能的要求,這是造成 80% 的受訪者在規定時間內難以完成設計的一個因素。調查顯示:資源匱乏與電源設計團隊績效之間存在明顯的相關性,因為受資源缺乏困擾的受訪者(78% 的工程師)完成設計需要多花 23% 的時間。
幾乎所有 (87%) 受訪者都認為設計工作開始後需求改變是一個問題。開發過程中的這些規格變化使得滿足時限要求變得更加困難,這對電源設計團隊提出了更高的要求。三分之二的受訪者 (67%) 認為這個問題現已變得更加糟糕,這就意味著電源工程師同時需要在專案執行期間因應更多的重複設計工作,因為時間要求已變得更加緊張。
缺乏專業技術電源設計人員並未將專業技術的缺乏僅僅歸咎於他們的同事。但受訪者為他們的電源設計技能和知識打分時,總分為 100 分,他們平均只給自己打 59 分。所有受訪者都是負責電源系統設計的,這樣的低分進一步凸顯了大多數公司缺乏專業技術的現狀。鑒於工程師交付高效能電源系統的巨大壓力,缺乏專業技術令人格外擔憂。
理想情況下,無論是電源產品廠商、製造商還是經銷商,都能夠協助消除技術差距。然而,情況...
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