僱用身心障礙者獎助津貼 | 我要找工作
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僱用獎助津貼:雇主僱用經公立就業服務機構或受託單位推介失業期間連續達3個月以上之失業勞工或失業期間連續達30日以上之身心障礙者等特定對象,並連續僱用滿30日 ...,2022年1月22日—一、行政院勞工委員會職業訓練局(以下簡稱本局)為促進身心障礙者就業,開發潛在雇主,增進雇主對身心障礙者工作能力之認識,特訂定本要點。,身心障礙員工係為在申請機構首次加保,獎勵金額每人每月以新臺幣7,000元計算,薪資低於基本工資者,不予獎勵,獎勵期間最長至連續進用滿36個月止。如何申請.按季申請( ...,(1)僱用年滿45歲至65歲失業者、...
事業單位進用身心障礙者有何獎勵項目?向什麼單位申請? | 我要找工作
法規名稱: 雇主僱用身心障礙者初期補助要點 | 我要找工作
進用身心障礙者獎勵金 | 我要找工作
僱用獎助津貼 | 我要找工作
找工作- | 我要找工作
行政院公報資訊網 | 我要找工作
超額進用獎勵金 | 我要找工作
就業保險促進就業實施辦法 | 我要找工作
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