台灣大哥大職等 | 我要找工作
我們對於當地員工及原住民並無就業歧視,且從未發生雇用童工或強迫勞動與侵害人權或歧視等情形。進行員工任用時,亦預先將勞動契約寄給員工審閱,到職時人員皆需繳交已 ...,2022年3月10日—據同事朋友指出,客服的升遷雖有分股長、副課長、課長、副主任、主任等不同的管理職,但卻沒有明確的升遷規定。大多是先有職缺空出,有些績效好的客服會 ...,台灣大哥大股份有限公司薪水、年終獎金、公司福利等精彩內容都在比薪水。最新薪水:管理師薪水、客服IB薪水、副店長薪水.,1.負責介紹及銷售門市商品。·2.提供顧客之接待與需求服務(如:...
員工結構 | 我要找工作
任職於台灣大哥大:關於薪資與福利的僱員評論 | 我要找工作
台灣大哥大股份有限公司薪水情報 | 我要找工作
【台灣大哥大】職缺 | 我要找工作
台灣大哥大股份有限公司 | 我要找工作
職缺查詢 | 我要找工作
台北市職缺 - 亞太電信股份有限公司全職【業務專業】加盟/經銷業務專員(北區)**符合安穩雇用計畫2.0**
亞太電信股份有限公司開出【業務專業】加盟/經銷業務專員(北區)**符合安穩雇用計畫2.0**職缺2 名,主要工作內容有:1.加...
台北市職缺 - 特力屋股份有限公司全職裝修專案管理師【111/1/25(二)14:00-16:00內湖站現場徵才活動】
特力屋股份有限公司開出裝修專案管理師【111/1/25(二)14:00-16:00內湖站現場徵才活動】職缺3 名,主要工作內容有:1.系統傢...
台北市職缺 - 亞太電信股份有限公司全職【網路技術專業】5G應用服務工程師 ※適用政府安穩雇用計畫
亞太電信股份有限公司開出【網路技術專業】5G應用服務工程師※適用政府安穩雇用計畫職缺1 名,主要工作內容有:※適用政府安穩...
台北市職缺 - 亞太電信股份有限公司全職【網路技術專業】行動核心/數據網路規劃工程師※適用政府安穩雇用計畫
亞太電信股份有限公司開出【網路技術專業】行動核心/數據網路規劃工程師※適用政府安穩雇用計畫職缺1 名,主要工作內容有:※...
台北市職缺 - 亞太電信股份有限公司全職【客服專業】帳務催收人員※適用政府安穩雇用計畫
亞太電信股份有限公司開出【客服專業】帳務催收人員※適用政府安穩雇用計畫職缺5 名,主要工作內容有:※適用政府安穩雇用計畫...
台北市職缺 - 亞太電信股份有限公司全職【標案專業】專案管理師(符合安穩雇用2.0計畫)
亞太電信股份有限公司開出【標案專業】專案管理師(符合安穩雇用2.0計畫)職缺2 名,主要工作內容有:1.負責政府行業或私人企...
台北市職缺 - 友林有限公司全職直營門市服務人員
友林有限公司開出直營門市服務人員職缺5 名,主要工作內容有:1.提供客人完善的商品介紹及試穿銷售2.櫃檯結帳收銀3.賣場陳列...
台北市職缺 - 亞太電信股份有限公司全職【資訊專業】DBA資料庫管理師 ※適用政府安穩雇用計畫
亞太電信股份有限公司開出【資訊專業】DBA資料庫管理師※適用政府安穩雇用計畫職缺1 名,主要工作內容有:※適用政府安穩雇用...
台北市職缺 - 特力股份有限公司和樂士林分公司全職收銀客服專員
特力股份有限公司和樂士林分公司開出收銀客服專員職缺1 名,主要工作內容有:1.提供友善親切顧客服務、商品退貨與換貨處理2....
台北市職缺 - 亞太電信股份有限公司全職【客服專業】專線客服人員※適用政府安穩雇用計畫
亞太電信股份有限公司開出【客服專業】專線客服人員※適用政府安穩雇用計畫職缺10 名,主要工作內容有:1.負責『亞太電信』客...
台北市職缺 - 特力屋股份有限公司全職兼職收銀人員【111/1/25(二)14:00-16:00內湖站現場徵才活動】
特力屋股份有限公司開出兼職收銀人員【111/1/25(二)14:00-16:00內湖站現場徵才活動】職缺3 名,主要工作內容有:1.迎賓2.顧...
台北市職缺 - 亞太電信股份有限公司全職【AIOT專業】(交通)系統分析師※適用政府安穩雇用計畫
亞太電信股份有限公司開出【AIOT專業】(交通)系統分析師※適用政府安穩雇用計畫職缺1 名,主要工作內容有:※適用政府安穩雇用...
台北市職缺 - 特力屋股份有限公司全職儲備課長(此為現場徵才活動職缺)
特力屋股份有限公司開出儲備課長(此為現場徵才活動職缺)職缺10 名,主要工作內容有:1.透過完整的培訓計畫與發展藍圖,學習...