未足額進用身心障礙者罰款 | 我要找工作
![未足額進用身心障礙者罰款](https://i.imgur.com/sLIY79K.jpg)
,依照各縣市處理違反身心障礙者權益保障法案件裁罰基準規定,第一次處新臺幣二萬元罰鍰。第二次處新臺幣四萬元罰鍰。第三次處新臺幣六萬元罰鍰。第四次以上 ...,各級政府機關、公立學校及公營事業機構員工總人數在三十四人以上者,進用具有就業能力之身心障礙者人數,不得低於員工總人數百分之三。私立學校、團體及民營事業機構 ...,進用身心障礙者人數未達本法第三十八條第一項、第二項所定標準之機關(構),應於...費核定書,通知未依本法第四十三條第二項繳納差額補助費之未足額進用身心障礙者 ...,據報導,《身心障礙者權益保障...
未足額進用身心障礙者差額補助費 身心障礙未足額進用 身心障礙進用比例 身心障礙差額補助費繳款單 身心障礙者就業基金繳納差額補助費 未足額進用身心障礙者義務機關構名單 身心障礙進用人數計算 進用身心障礙人員作業要點 身心障礙者就業基金繳納差額補助費 身心障礙差額補助費繳款單 身心障礙差額補助費 未足額進用身心障礙者罰款 未足額進用身心障礙者義務機關構名單 身心障礙不足額罰款 身心障礙未足額進用 企業雇用身心障礙者規定 未足額進用身心障礙者差額補助費 未足額進用身障者公私立單位名單 進用身心障礙人員作業要點 違反身心障礙者權益保障法 身心障礙進用人數計算 定額進用差額補助費 進用身心障礙者獎勵金 身心障礙 約 聘 公家機關身心障礙職缺 身心障礙者定額進用 未足額進用原住民 身心障礙基本工資 身心障礙差額補助費繳款單列印 身心障礙者定額進用人數計算 身心障礙進用比例 公司身心障礙人數 員工總人數及進用身心障礙者人數之計算方式以各義務機關構每月幾日參加勞保公保人數為準 進用身心障礙者人數計算 身障進用比例 進用身心障礙者人數 身心障礙者權益保障法 進用身心障礙人員比例 台灣新光保全股份有限公司面試 小學教師資格 中鼎 護理師 凍固改良劑 精英電腦dcard 黑貓司機薪水ptt 特助秘書差別 domiya沖牙機dcard
未足額進用身障者 全國都沒罰| 大台北 | 我要找工作
企業未足額進用身心障礙者會受到行政裁罰嗎? | 我要找工作
依照各縣市處理違反身心障礙者權益保障法案件裁罰基準規定,第一次處新臺幣二萬元罰鍰。第二次處新臺幣四萬元罰鍰。第三次處新臺幣六萬元罰鍰。第四次以上 ... Read More
勞動局 | 我要找工作
各級政府機關、公立學校及公營事業機構員工總人數在三十四人以上者,進用具有就業能力之身心障礙者人數,不得低於員工總人數百分之三。 私立學校、團體及民營事業機構 ... Read More
身心障礙者權益保障法施行細則§16 相關法條 | 我要找工作
進用身心障礙者人數未達本法第三十八條第一項、第二項所定標準之機關(構),應於 ... 費核定書,通知未依本法第四十三條第二項繳納差額補助費之未足額進用身心障礙者 ... Read More
立法院全球資訊網 | 我要找工作
據報導,《身心障礙者權益保障法》規定,未足額進用身障員工的企業,若無正當理由,可處最高10萬元罰鍰,但「無正當理由」缺乏統一標準,2009年7月施行後,11年來全台「零 ... Read More
北市800家企業未足額進用身障者有法管卻全國零開罰 | 我要找工作
2022年2月26日 — 台北市有約800企業未依據《身心障礙者權益保障法》第38條足額進用身心障礙者,北市勞動局公布名單,包括Yahoo!、DHL、DELL、Intel,及去年發放40個月 ... Read More
義務機關(構)如果僱用身心障礙者人數不足,是否會受到懲罰? | 我要找工作
一、定額進用的目的是為了保障及促進身心障礙者就業,對一定規模以上的機關(構)課予進用身心障礙者的義務,如因故無法足額僱用,則改以繳納差額補助費的方式負擔 ... Read More
員工總人數達67人以上之公司若無進用身心障礙者勞工 | 我要找工作
會,違反身權法第38條規定進用身心障礙者人數未達標準之單位,應定期向所在地勞工主管機關之身心障礙者就業基金繳納差額補助費(繳納金額=差額人數*每月基本工資 ... Read More
無正當理由未足額進用身心障礙者,破除零開罰 | 我要找工作
身心障礙者權益保障法96條規定,事業機構無正當理由未足額進用身心障礙員工,可從2萬元開始連續處罰,最高罰10萬。其中「無正當理由」屬不確定法律概念,尚缺乏統一 ... Read More
雇主未足額進用身心障礙者仍會受到行政裁罰嗎? | 我要找工作
2022年9月12日 — 當雇主僱用勞工人數跨過「67人」門檻時,使人事成本增加的另一項雇主法定義務將隨之而來。 身心障礙者權益保障法第38條第2項規定:「… Read More
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