領日薪勞健保 | 我要找工作
![領日薪勞健保](https://i.imgur.com/sLIY79K.jpg)
2017年7月28日—以日薪方式計算投保薪資及保險費,員工每月到工4日(如每週三上工),則雇主分別於其到工當日申報加、退保(每月申報4次),並以日薪1,500元換算月薪(按 ...,2022年6月15日—短期工作人員係指未全月在職者,其月提繳工資應按日薪乘30天換算為月薪資,再依「勞工退休金月提繳分級表」的等級金額申報,再按申報提繳日數計收勞工退休 ...,1.由於進行兼職工作時也可能會遇到意外,有了勞保,就可以享有應有的傷病給付、職災醫療給付等等保障;而要求雇主提繳勞退,更是可以及早累積自己的退休金。2.健保則是選擇 ...,2022年...
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勞保投保薪資(日薪)- | 我要找工作
2017年7月28日 — 以日薪方式計算投保薪資及保險費,員工每月到工4日(如每週三上工),則雇主分別於其到工當日申報加、退保(每月申報4次),並以日薪1,500元換算月薪(按 ... Read More
24.部分工時、短期工作人員之勞退提繳工資應如何申報? | 我要找工作
2022年6月15日 — 短期工作人員係指未全月在職者,其月提繳工資應按日薪乘30天換算為月薪資,再依「勞工退休金月提繳分級表」的等級金額申報,再按申報提繳日數計收勞工退休 ... Read More
臨時工即使雇用一天,也需付勞健保嗎? | 我要找工作
1.由於進行兼職工作時也可能會遇到意外,有了勞保,就可以享有應有的傷病給付、職災醫療給付等等保障;而要求雇主提繳勞退,更是可以及早累積自己的退休金。2.健保則是選擇 ... Read More
勞保「部分工時人員」每月雇主要付、自付多少錢? | 我要找工作
2022年9月20日 — 主要可以分兩個部分來看:有支薪、沒支薪。勞保局表示,若是沒有支薪的實習生,就不用加保勞保,也就是說不用考慮部分工時人員一事;但 ... Read More
「短期臨時工」勞(就)保、健保及勞退如何辦理? | 我要找工作
2021年2月24日 — 因A是短期工作人員,用同一工作等級員工的月薪資總額申報勞保投保薪資。其申報勞保計算方式為:日薪5120元X30日=月薪153,600元,對照「勞保投保薪資分級表 ... Read More
高雄醫學大學人力資源室 | 我要找工作
2015年6月10日 — 以日薪酬勞做為投保薪資,如果支領時薪者那麼以時薪8小時換算成日薪計算。 例如:C於1月1日至4日協助辦理研討會,每日支領1000元,那麼 ... Read More
勞保臨時工定義是什麼?投保薪資怎麼算?保費多少?享有勞退 ... | 我要找工作
2022年4月13日 — 臨時工(短期工作人員)應由雇主於勞工到職當日加保勞保,離職當日退保, ... 日薪1,200元X30日=月薪36,000元,對照 勞工退休金月提繳分級表 ,月提繳 ... Read More
日薪制勞工的權益 | 我要找工作
更新日期:2023-01-03. 1.基本工資調整為何未發布日薪? 答:自96年7月1日起基本工資調整之發布,並未再發布按「日」計酬之基本工資,因近年來工作的態樣有很大的變化, ... Read More
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台北市職缺 - 拾楀餐飲股份有限公司全職計時人員
拾楀餐飲股份有限公司開出計時人員職缺10 名,主要工作內容有:1.店鋪商品理貨、陳列,POS系統收銀機操作、結帳。2.販售商品...