餐飲業月休幾天 | 我要找工作
![餐飲業月休幾天](https://i.imgur.com/sLIY79K.jpg)
,2022年8月5日—可以要求補休的,固定月休6天是有違法疑慮的·國定假日部分原則上是可以調移的,但調移後日期若出勤要算加班費·大部分情況原則上不能違反一例一休,但 ...,而9月份碰到中秋連假餐廳較為忙碌,則B老闆可事先和班班協調,將例假、休息日及國定假日(中秋節)分別和當週其他工作天調移,只要每週不違反7休1規定即可,以下圖為例,調移 ...,2021年5月3日—國內許多的餐飲業或服務業,在休假的制度上常常採用「月休八天」並且排休的做法,看起來好像放假日數是足夠的,只是不固定放在星期幾而已,這樣的做法 ...,2019年4月28日—...
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請問餐飲業月工時上限 | 我要找工作
餐飲業每天工作7小時,月休6天有違法嗎? | 我要找工作
2022年8月5日 — 可以要求補休的,固定月休6天是有違法疑慮的 · 國定假日部分原則上是可以調移的,但調移後日期若出勤要算加班費 · 大部分情況原則上不能違反一例一休,但 ... Read More
餐廳排班技巧:排班制度有幾種?法規眉角要注意?2重點告訴你 | 我要找工作
而9月份碰到中秋連假餐廳較為忙碌,則B老闆可事先和班班協調,將例假、休息日及國定假日(中秋節)分別和當週其他工作天調移,只要每週不違反7休1規定即可,以下圖為例,調移 ... Read More
月休八天合法嗎? | 我要找工作
2021年5月3日 — 國內許多的餐飲業或服務業,在休假的制度上常常採用「月休八天」並且排休的做法,看起來好像放假日數是足夠的,只是不固定放在星期幾而已,這樣的做法 ... Read More
餐飲業正職人員休假及月薪計算- | 我要找工作
2019年4月28日 — 每日工作8小時10.30上班14.30打卡下班.中間空班3小時.自行休息至17.30上班打卡21.30下班.每日上班時間共計8小時,月休6天(由公司排休), ... Read More
月休八天就一定合法?沒給加班費還是可能被勞檢! | 我要找工作
2022年1月8日 — 事實上,我們在兩年多前就曾經以Youtube影片解釋過月休八天的問題為何,有興趣的讀者們也可以回顧一下這支影片,就能多少了解了以月休排定休假的問題所在 ... Read More
「月休N天」遇上變形工時,排班、加班費怎麼算?搞清楚遠離 ... | 我要找工作
2022年8月10日 — 三、企業排休的名稱相當混亂,但例假、休息日、休假日(指國定假日與特別休假),均為法律的專有名詞,且高低位階不同,排班時需要區分重要性,故請務必 ... Read More
【食在法規】 七張圖立馬搞懂一例一休 | 我要找工作
一例一休政策從2017年元旦正式上路,以排班制為主的餐飲業首當其衝, ... 年度終結或契約終止,特休假未休完的天數,雇主應折算發工資,年度終結依員工到職日而定。 Read More
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台北市職缺 - 全家便利商店股份有限公司全職人力支援人員(彈性工時)
全家便利商店股份有限公司開出人力支援人員(彈性工時)職缺10 名,主要工作內容有:**本職缺會先由總公司人資部初試,通過後...