16歲打工 | 我要找工作
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2022年6月13日—依《勞動基準法》規定,「童工」指15歲以上未滿16歲之受僱從事工作者,若雇主僱用童工及16歲以上未滿18歲之人,要注意不可讓其從事具危險性或有害性的工作 ...,十五歲以上未滿十六歲之受僱從事工作者,為童工。童工及十六歲以上未滿十八歲之人,不得從事危險性或有害性之工作。第45條.雇主不得僱用未滿十五歲之人從事工作。,2023年1月3日—童工及十六歲以上未滿十八歲之人,不得從事危險性或有害性之工作。〘*註1〙.〘*註1〙職業安全衛生法第29條.雇主不得使未滿十八歲者從事下列危險 ...,2022年8月5日—依勞基法規定,事...
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國中生暑假打工合法嗎?幾歲以下勞工算「童工」?僱用未成年 ... | 我要找工作
2022年6月13日 — 依《勞動基準法》規定,「童工」指15歲以上未滿16歲之受僱從事工作者,若雇主僱用童工及16歲以上未滿18歲之人,要注意不可讓其從事具危險性或有害性的工作 ... Read More
勞動基準法 | 我要找工作
十五歲以上未滿十六歲之受僱從事工作者,為童工。 童工及十六歲以上未滿十八歲之人,不得從事危險性或有害性之工作。 第45 條. 雇主不得僱用未滿十五歲之人從事工作。 Read More
幾歳才可以開始打工呢? 雇主也要注意打工生的年齡嗎? | 我要找工作
2023年1月3日 — 童工及十六歲以上未滿十八歲之人,不得從事危險性或有害性之工作。〘*註1 〙. 〘*註1 〙 職業安全衛生法第29條. 雇主不得使未滿十八歲者從事下列危險 ... Read More
僱用未滿十八歲勞工,雇主須留意勞動基準法特別規定以免觸法 | 我要找工作
2022年8月5日 — 依勞基法規定,事業單位僱用未滿18歲之工作者,應置備「法定代理人同意書及年齡證明文件」;如為15歲以上未滿16歲之童工,除每日工時不得逾8小時,每 ... Read More
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未滿18歲, 年滿15歲~未滿16歲工作者為「童工」, 1. 不得從事危險性或有害性之工作。 2. 雇主應置備其法定代理人同意書及其年齡證明文件。 3. 雇主不得聘僱未滿15歲者從事 ... Read More
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