「彈性工時」是什麼?哪些產業適用?老闆可以要求先上10小時班 | 我要找工作
![「彈性工時」是什麼?哪些產業適用?老闆可以要求先上10小時班](https://i.imgur.com/sLIY79K.jpg)
2022年7月13日—《勞動基準法》第30條之1:中央主管機關指定之行業,雇主經工會同意,如事業單位無工會者,經勞資會議同意後,其工作時間得 ...
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「四週變形工時」班表複雜!一文看懂,避開法律地雷! | 我要找工作
工時制度及工作彈性化措施介紹 | 我要找工作
勞工正常工作時間每日不得超過8小時,每週不得超過40小時。繼續工作4小時,至少應有30分鐘之休息。每7日中應有2日之休息,其中1日為例假, ... Read More
勞動基準法§30 | 我要找工作
中央主管機關指定之行業,雇主經工會同意,如事業單位無工會者,經勞資會議同意後,其工作時間得依下列原則變更:. 一、四週內正常工作時數分配於其他工作日之時數,每 ... Read More
「變形工時」是什麼?加班費的正確算法?懂一點法律 | 我要找工作
2021年5月18日 — 根據《勞動基準法》第24條第1項的規定,雇主有使勞工每日工作時間超過8小時者;或每週工作超過40小時者,應依法給付加班費,其標準算法為:. Read More
勞動新制下的變形工時,該怎麼安排員工的出勤管理呢? | 我要找工作
雙週變形工時(適用勞基法的行業) · 將其二週內二日之正常工作時數,分配於其他工作日 · 其分配於其他工作日之時數,每日不得超過2小時三、 但每週工作總時數不得超過48小時. Read More
變形工時適用行業有哪些?如何排班?一圖看懂差異4週、8週 | 我要找工作
變形工時適用行業有哪些?企業如何使用彈性工時來排班?為了讓各行業別有不同的排班需求,政府允許雇主將正常工作時間分配到其他工作日,訂出2週、8週、4週變形工 ... Read More
變形工時?彈性工時? 一次搞懂員工工時安排 | 我要找工作
按照目前勞基法第30條的規定:「勞工正常工作時間,每日不得超過八小時,每週不得超過四十小時。」 以及第36條:「勞工每七日中應有二日之休息,其中一日為例假,一日為 ... Read More
變形工時是什麼?要簽同意書嗎?國定假日、行業資訊懶人包 | 我要找工作
2022年7月11日 — 依勞基法施行細則§7 規定,工作開始、結束應在勞動契約中約定。換言之,雇主如果要實施變形工時、做排班調整,因涉及勞動條件變更,必須要徵得個別 ... Read More
「彈性工時」是什麼?哪些產業適用?老闆可以要求先上10小時班 | 我要找工作
2022年7月13日 — 《勞動基準法》第30條之1: 中央主管機關指定之行業,雇主經工會同意,如事業單位無工會者,經勞資會議同意後,其工作時間得 ... Read More
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全家便利商店股份有限公司開出人力支援人員(彈性工時)職缺10 名,主要工作內容有:**本職缺會先由總公司人資部初試,通過後...