[心得] 身為面試主管的面試心得- 看板Tech | 我要找工作
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其實面試過程常常都在聊一個FU,FU對了錄取機率就高自我介紹那麼短會給人不好溝通的一種感覺!當然面試者都會很緊張詞窮是正常的尤其自介又是開門見山 ...
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作者dicotyledon (夜行性植物)
看板Tech_Job
標題[心得] 身為面試主管的面試心得
時間Wed Jun 15 00:44:46 2016
我目前是在某家科技公司的RD擔任小主管 從開始招募面試到現在大概也有面試過差不多100人! 其實我蠻喜歡招募面試的過程 從看履歷、聯絡、面試過程到最後核定錄取 最後再觀察錄取人員進公司後是否跟自己想的有落差? 下次自己該怎麼避免看走眼? 我大部分同事都不喜歡這過程 但我是覺得蠻有趣的 XD 今天睡不著覺 想跟大家分享討論的是我在這過程中發現的一些現象 我自己覺得挺奇怪 也想問問大家的想法: 1.有些人明明已畢業至少5年起跳 為什麼履歷還要貼畢業照!? 這其實我一直很那悶 因為履歷內容一看就會知道畢業了多久 我想大部分的主管會希望能看到面試者近期的照片 雖然這也只是第一印象 但如果拿太久以前的畢業照 感覺好像還活在過去! 難道是因為沒有新照片? 就我碰到的case也不是這樣 因為他們多半會帶著較新的照片來公司貼... 我個人是看到此類履歷內心會先築上一道牆! 不知各位如何解讀 2.英文程度可能中等左右 但自傳內容還是附中英對照!? 我有幾次做過實驗 請面試者自己看著自傳念一遍英文的部分 幾乎都念的超卡! 以我的經驗 反而有些英文真高手根本不會附英文履歷! 個人認為自傳應該是凸顯自己比較不同之處 至於英文普通 我個人會建議就貼中文的部分就好! 3.面談一開始的自我介紹 講沒10秒就結束了!? "您好 我叫XXX 我OOO畢業 先前在$$$$工作 大致負責@@@@" 然後......就結束了!! 其實面試過程常常都在聊一個FU, FU對了錄取機率就高 自我介紹那麼短 會給人不好溝通的一種感覺! 當然面試者都會很緊張 詞窮是正常的 尤其自介又是開門見山第一步 個人會建議面試者至少re過能講30秒以上的一段自我介紹 這樣才能比較完整呈現自己 以上是個人在當面試官過程中觀察到的一些現象 分享給大家 也祝大家面試過程都能順順利利 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.35.104.223 ※ 文章網址: h...[問題] 面試自我介紹該講些什麼- tech | 我要找工作
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