寫給社會新鮮人(29)—工作快上手,煩惱才沒有 | 我要找工作
![寫給社會新鮮人(29)—工作快上手,煩惱才沒有](https://i.imgur.com/sLIY79K.jpg)
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求學時期是你付錢給學校,請老師來教你知識;而就業階段卻是老闆付你薪水,請你來做事貢獻。求學與就業的角色是完全不同,這點對於剛進入職場的社會新鮮人而言是開宗明義要先知道的。
既然工作是來做事貢獻的,但大家都知道學校所教的與工作要會的有一段不小的落差,那麼一開始什麼都不會,要怎麼貢獻呢?
在職場,學習是手段不是目的
進入職場也是另一段學習歷程的開始,與學校不同的是,在學校學習的目的是為了要獲取知識,但在職場學習的目的卻是為了要創造成果。這兩者間的差異甚大,在學校學習是主體,在職場學習只是手段,是為了完成工作所必須經歷的過程而非目的。所以就業後的學習速度應該愈快愈好、應該以最少的投入而能創造最大的成果為目標。
試用期壓力
新人報到後一般都有一至三個月的試用期,好不容易應徵上一份工作,能不能順利通過試用期的考驗,心中則是誠惶誠恐。對於沒做過的事情,到底自己的能力是否足以勝任其實也沒多大把握,事實上也沒人知道。所以只要稍遇挫折,壓力就像充氣中的氣球,不斷的膨脹擴大,真怕哪一天「轟!」的一聲氣球炸掉了,也同時轟掉了才剛開始的職業生涯,未來的人生美景也只好跟著斷送了。
要通過試用期,正式進入職場,不但要學會工作技能,做出成果,還要學得夠快。要如何達到這些要求,若是仍沿襲求學時期的學習態度與方法,恐怕很難有效達成,要改變心態,用對方法才能在職場上順利勇往直前。
態度要認真
態度要認真其實並不困難,只是很多人都沒做到而已。許多人在學校時可以悠閒過日、隨便應付,畢業從來不是問題,所以幾乎沒有盡全力去念書過;但工作可就不同了,經常是僧多粥少,許多人在競爭少數幾個工作,所以只要你不行,就換別人做,那麼你...
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