【職場心得】第一份工作的三個學習點— (33) 領導到底是什麼? | 我要找工作
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【職場心得】第一份工作的三個學習點—(3/3)領導到底是什麼?第一份工作後,職場上的三個Keytakeaways.2022年2月時,正式離開了畢業後的第一家公司。
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一個好的主管需具備訂立目標、瞭解團隊、精準回饋的能力
在職涯初期就能開始帶領一個 3–5 個人的小團隊,是非常難能可貴的一件事情。但實際開始帶人也不過幾個月的時間,因此這裡的內容更像是我自己的學習筆記,如果大家有書籍、領導心得的話都歡迎跟我分享!
還記得一次的年度 review 時,我的主管問我「我認為的領導是什麼?」當時我記得我回答得不是很好,很發散地講了些要瞭解團隊、更好的團隊分工、有辦法精準給予回饋等內容。我的主管聽完後覺得,這些都跟領導有關,但最核心的點我沒有提到,那就是「設定目標。」因此接下來會分成:(一) 目標設定、(二) 瞭解團隊、(三) 精準回饋,三個面向來記錄我的學習心得:
(一) 目標設定 — 除了列出短中長期的團隊目標外,也要思考團隊成員的個人發展目標:最 開始我不瞭解作為主管,很重要的是要幫團隊設立目標。在我得知後,我最開始給他們的都是把專案目標拆分成各個人短中長期要做哪些事情。 ...
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